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Vermittlung von Krankenschwestern aus Südamerika

Die Nachfrage nach qualifizierten Krankenschwestern in Deutschland wächst stetig. Ambulante Pflegedienste, stationäre Einrichtungen und Altenheime suchen händeringend nach motivierten Fachkräften. Genau hier setzt TTA Personal an: Als spezialisierte Personalvermittlungsagentur konzentrieren wir uns auf die Rekrutierung und Vermittlung von Krankenschwestern aus Südamerika, insbesondere aus Kolumbien, Venezuela und Peru.

Internationale Krankenschwestern für den deutschen Markt

Unsere Krankenschwestern stammen aus Ländern, in denen Respekt vor älteren Menschen, familiäre Werte und soziale Verantwortung tief verwurzelt sind. Diese kulturellen Stärken bringen sie mit nach Deutschland – ein echter Mehrwert für jede Pflegeeinrichtung, von ambulanten Diensten bis zu stationären Altenheimen.

Durch unsere enge Vernetzung in Kolumbien, Venezuela und Peru können wir gezielt Fachkräfte mit abgeschlossenem Pflege- oder Gesundheitsstudium auswählen. Dabei achten wir besonders auf Qualifikation, Motivation und die Bereitschaft, sich langfristig in den deutschen Arbeitsalltag zu integrieren.

Sprachliche und fachliche Vorbereitung der Krankenschwestern

Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist die sprachliche Vorbereitung. Schon im Heimatland absolvieren unsere Krankenschwestern intensive Deutschkurse, meist bis zum Niveau A2, mit speziellem Fokus auf pflegespezifisches Vokabular. So gelingt der Start in deutschen Einrichtungen reibungslos. Nach der Einreise wird die Sprachförderung in Deutschland fortgesetzt, um die Integration kontinuierlich zu unterstützen.

Professionelle Begleitung durch TTA Personal

Was uns besonders auszeichnet, ist die Kombination aus sprachlicher Vorbereitung, fachlicher Qualitätskontrolle und umfassender Betreuung vor und nach der Einreise. Wir kennen die deutschen behördlichen Anforderungen genau und begleiten die Krankenschwestern durch den gesamten Anerkennungsprozess – von der Zeugnisbewertung über die Antragstellung bis zur Arbeitsmarktzulassung. Auch beim Visumsverfahren stehen wir beratend zur Seite.

Unsere enge Zusammenarbeit mit deutschen Ausländerbehörden, der ZAV und den Anerkennungsstellen sichert einen reibungslosen Ablauf und gibt sowohl den Einrichtungen als auch den Krankenschwestern Planungssicherheit.

Langfristige Lösungen für Pflegeeinrichtungen

Viele Einrichtungen stehen vor der Herausforderung, dauerhaft qualifiziertes Personal zu gewinnen. TTA Personal bietet nachhaltige Lösungen: Unsere Krankenschwestern kommen mit der Perspektive, sich langfristig in Deutschland zu integrieren und ihren Beruf mit Engagement auszuüben.

Wir begleiten den gesamten Integrationsprozess:

Individuelle Betreuung durch unser Team
Unterstützung bei Behördengängen und Wohnungssuche
Ansprechpartner für Arbeitgeber und Krankenschwestern vor Ort
Hilfe bei der beruflichen Anerkennung

Unsere Kunden profitieren von klarer Kommunikation auf Spanisch mit den südamerikanischen Krankenschwestern, kombiniert mit deutscher Organisation und hohen Qualitätsstandards.

Krankenschwestern mit Herz und Kompetenz

Die Vermittlung von Krankenschwestern aus Südamerika eröffnet dem deutschen Pflegebereich große Chancen. Unsere Fachkräfte aus Kolumbien, Venezuela und Peru überzeugen nicht nur durch fachliche Kompetenz, sondern auch durch Engagement, Empathie und kulturelle Sensibilität – genau das, was Pflegebedürftige und ihre Angehörigen erwarten.

Vertrauen Sie auf TTA Personal, wenn es um die langfristige Vermittlung von Krankenschwestern aus Südamerika geht. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die wirken – für Einrichtungen, Pflegebedürftige und die Zukunft der Pflege in Deutschland.

Ihre Anfrage nach Krankenschwestern aus Südamerika

Vermittlung von Pflegekräften mit TTA Personal

Die Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften in Deutschland wächst seit Jahren. Ambulante Pflegedienste, Altenheime und stationäre Einrichtungen stehen vor der Herausforderung, dringend benötigtes Fachpersonal zu finden. Genau hier setzt TTA Personal an. Als spezialisierte Agentur für die Vermittlung von Pflegekräften bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Einrichtungen in ganz Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung internationaler Pflegefachkräfte, insbesondere aus Kolumbien, Venezuela und Peru.

Internationale Pflegekräfte für Deutschland

TTA Personal ist auf die Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland spezialisiert. Viele unserer Bewerberinnen und Bewerber stammen aus Lateinamerika, einer Region, in der Werte wie Respekt vor älteren Menschen, familiärer Zusammenhalt und soziale Verantwortung tief verwurzelt sind. Diese kulturellen Stärken bereichern den Pflegealltag in Deutschland und kommen besonders in der Altenpflege und der ambulanten Betreuung zum Tragen.

Unsere enge Vernetzung in Kolumbien, Venezuela und Peru ermöglicht es uns, gezielt Pflegefachpersonen mit staatlich anerkannten Abschlüssen zu rekrutieren. Dabei legen wir größten Wert auf fachliche Qualifikation, Motivation und Integrationsbereitschaft.

Sprachliche und fachliche Vorbereitung für den Einsatz in Deutschland

Ein wesentlicher Bestandteil der Vermittlung von Pflegekräften ist die sprachliche Vorbereitung. Bereits im Herkunftsland, vor allem in Kolumbien, absolvieren unsere Kandidatinnen und Kandidaten Deutschkurse bis zum Niveau A2. So wird ein reibungsloser Start in ambulanten Pflegediensten oder stationären Altenhilfeeinrichtungen gewährleistet. Nach der Einreise nach Deutschland unterstützen wir die Pflegekräfte mit weiterführender Sprachförderung, um eine kontinuierliche Entwicklung sicherzustellen.

Darüber hinaus begleiten wir den gesamten Anerkennungsprozess. Von der Zeugnisbewertung über die Antragstellung bis zur Erteilung der Berufserlaubnis – TTA Personal steht Pflegekräften und Arbeitgebern zuverlässig zur Seite. Auch bei Visumsverfahren arbeiten wir eng mit Behörden wie der ZAV und Anerkennungsstellen zusammen.

Vermittlung von Pflegekräften mit Qualität und Betreuung

Was TTA Personal von anderen Anbietern unterscheidet, ist die Kombination aus sprachlicher Qualifizierung, fachlicher Kontrolle und persönlicher Betreuung. Wir wissen, dass die erfolgreiche Vermittlung von Pflegekräften mehr erfordert als die reine Rekrutierung. Deshalb begleiten wir unsere Pflegefachkräfte intensiv vor und nach der Einreise nach Deutschland. Dazu gehören:

individuelle Betreuung durch unser Team
Unterstützung bei Behördengängen und Wohnungssuche
Ansprechpartner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor Ort
Begleitung bei der beruflichen Anerkennung

Diese umfassende Betreuung schafft Vertrauen und sorgt für eine langfristige Integration der Pflegekräfte in Deutschland.

TTA Personal – Ihr Partner für die Vermittlung von Pflegekräften

Viele Pflegeeinrichtungen in Deutschland stehen vor dem Problem, dauerhaft qualifiziertes Personal zu finden. Mit TTA Personal gewinnen Sie einen Partner, der auf nachhaltige Lösungen setzt. Unsere Pflegekräfte kommen mit der klaren Perspektive, sich langfristig in Deutschland zu integrieren und ihren Beruf mit Engagement und Herzblut auszuüben.

Fazit: Vermittlung von Pflegekräften mit Herz und Kompetenz

Die Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland ist eine wichtige Chance für das deutsche Gesundheitssystem. TTA Personal sorgt dafür, dass Pflegeeinrichtungen qualifiziertes und motiviertes Personal gewinnen, das nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich eine Bereicherung ist.

Wenn Sie auf der Suche nach einer professionellen Vermittlung von Pflegekräften sind, vertrauen Sie auf TTA Personal. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für die Zukunft der Pflege in Deutschland.

Anfrage nach Pflegekräften

Vermittlung von Physiotherapeuten

Ihr Partner für qualifizierte Fachkräfte aus Spanien

In Deutschland ist der Bedarf an gut ausgebildeten Physiotherapeuten seit Jahren groß. Kliniken, Reha-Zentren, Pflegeeinrichtungen und Praxen suchen händeringend nach Fachkräften, um ihre Patienten optimal versorgen zu können. Gleichzeitig fehlen auf dem deutschen Arbeitsmarkt die entsprechenden Bewerber. Hier kommt die TTA Personal GmbH ins Spiel – Ihr erfahrener Ansprechpartner für die Vermittlung von Physiotherapeuten aus Spanien.

Warum Physiotherapeuten aus Spanien die beste Wahl sind

Deutschland bildet zu wenige Physiotherapeuten aus, um den steigenden Bedarf zu decken. In Spanien hingegen gibt es hervorragend ausgebildete Fachkräfte, die bereit sind, ihre berufliche Zukunft in Deutschland zu gestalten.

Die Vorteile im Überblick:

EU-Mitgliedschaft: Da Spanien Teil der Europäischen Union ist, können Fachkräfte ohne lange Visa- oder Anerkennungsverfahren in Deutschland arbeiten.
Hervorragende Ausbildung: Spanische Physiotherapeuten absolvieren eine akademische Ausbildung mit einem hohen Praxisanteil.
Motivation: Viele Bewerber sind hoch motiviert, nach Deutschland zu kommen, sich sprachlich weiterzubilden und langfristig im Beruf zu bleiben.

Die Kombination aus Fachwissen, Engagement und der unkomplizierten rechtlichen Situation macht spanische Physiotherapeuten besonders attraktiv für deutsche Arbeitgeber.

Mehr erfahren Sie hier: Vermittlung von Physiotherapeuten.

TTA Personal GmbH – Erfahrung seit 2013

Die TTA Personal GmbH mit Sitz in Berlin ist seit 2013 auf die Vermittlung von Physiotherapeuten spezialisiert. Ein deutsch-spanisches Team sorgt dafür, dass Kliniken und Praxen in Deutschland schnell und zuverlässig die passenden Fachkräfte finden.

Die besondere Stärke liegt in der Verbindung beider Märkte: Während die deutschen Mitarbeiter die Bedürfnisse der Arbeitgeber genau kennen, rekrutieren die spanischen Kollegen direkt vor Ort in Spanien. Diese enge Zusammenarbeit garantiert, dass nur bestens geeignete Kandidaten vorgestellt werden.

Hier erhalten Sie weitere Informationen: Vermittlung von Physiotherapeuten.

So funktioniert die Vermittlung von Physiotherapeuten

Der Ablauf ist transparent und für Arbeitgeber unkompliziert:

Bedarfsermittlung: Gemeinsam mit Ihnen klärt TTA Personal die genauen Anforderungen.
Rekrutierung in Spanien: Das spanische Team spricht geeignete Kandidaten direkt an.
Vorstellungsgespräche: Sie lernen die Bewerber in Online-Interviews kennen.
Sprachvorbereitung: Die Fachkräfte besuchen Sprachkurse und erreichen am Ende des Vermittlungsprozesses B2.
Integration: TTA Personal begleitet die Bewerber bei den ersten Schritten in Deutschland.

Auf diese Weise wird die Vermittlung von Physiotherapeuten zu einem reibungslosen Prozess, von dem Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren.

Vorteile für Arbeitgeber

Die Zusammenarbeit mit der TTA Personal GmbH bringt zahlreiche Vorteile:

Zeitnahe Besetzung von Stellen durch ein großes Netzwerk an Fachkräften in Spanien
Geprüfte Qualität: Nur qualifizierte Bewerber mit anerkannten Abschlüssen werden vorgestellt
Langfristige Perspektive: Spanische Physiotherapeuten wollen sich dauerhaft in Deutschland niederlassen
Rundum-Service: Unterstützung bei allen organisatorischen und administrativen Fragen

Mehr zu den Vorteilen finden Sie hier: Vermittlung von Physiotherapeuten.

Erfolgreiche Vermittlungen in der Praxis

In den letzten Jahren konnten zahlreiche Einrichtungen ihre offenen Stellen dank der Zusammenarbeit mit der TTA Personal GmbH erfolgreich besetzen. Praxen berichten, dass sie durch die neuen Mitarbeiter ihre Behandlungskapazitäten erweitern konnten. Reha-Zentren und Kliniken profitieren ebenfalls, da sie ihren Patienten eine kontinuierliche Betreuung gewährleisten können.

Die Vermittlung von Physiotherapeuten aus Spanien hat sich damit als nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel bewährt.

Warum TTA Personal der richtige Partner ist

Die TTA Personal GmbH vereint alle Vorteile, die Arbeitgeber benötigen:

Mehr als zehn Jahre Erfahrung seit 2013
Spezialisierung auf den deutsch-spanischen Markt
Persönliche Ansprechpartner in Deutschland und Spanien
Begleitung bei allen Schritten von der Rekrutierung bis zur Integration

So wird die Vermittlung von Physiotherapeuten mit TTA Personal zur bestmöglichen Lösung für Ihre Personalsuche.

Fazit

Der Bedarf an Physiotherapeuten in Deutschland ist groß – die Zahl der Bewerber im Inland jedoch gering. Mit der Unterstützung der TTA Personal GmbH können Arbeitgeber diesen Engpass überwinden. Seit 2013 bringt das Berliner Unternehmen hochqualifizierte Physiotherapeuten aus Spanien nach Deutschland.

Spanische Fachkräfte sind bestens ausgebildet, hoch motiviert und können durch die EU-Mitgliedschaft Spaniens unkompliziert in Deutschland arbeiten. Das deutsch-spanische Team von TTA Personal sorgt dafür, dass die Vermittlung für beide Seiten erfolgreich verläuft.

Ihre Anfrage nach Physiotherapeuten aus Spanien

Vermittlung von MTR

In Deutschland ist der Bedarf an qualifizierten medizinische Technologen für Radiologie (MTR) seit Jahren stetig gestiegen. Krankenhäuser, radiologische Praxen und onkologische Zentren suchen händeringend nach gut ausgebildetem Fachpersonal, um dem steigenden medizinischen Versorgungsbedarf gerecht zu werden. Die Lage auf dem heimischen Arbeitsmarkt ist jedoch angespannt: Nachwuchs bleibt aus, Bewerbungen gehen kaum ein – eine Lösung scheint für viele Arbeitgeber nicht in Sicht. Dabei liegt sie näher, als man denkt. Denn wer bislang Spanien nicht im Blick hatte, sollte dies ändern: TTA, der deutsch-spanische Personaldienstleister mit über zehn Jahren Erfahrung in der internationalen Fachkräftevermittlung, bringt kompetente MTR aus Spanien nach Deutschland – effizient, professionell und passgenau.

TTA – Experten für die Vermittlung medizinischer Fachkräfte aus Spanien

TTA ist kein Vermittler von der Stange. Seit mehr als einem Jahrzehnt hat sich das Unternehmen auf die Rekrutierung spanischer Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert. Der besondere Vorteil: TTA kennt beide Länder und deren Gesundheitssysteme in- und auswendig. Die Gründer des Unternehmens stammen selbst aus Deutschland und Spanien und haben es sich zur Aufgabe gemacht, Brücken zwischen den Arbeitsmärkten zu schlagen. Ein eingespieltes Team aus spezialisierten Recruitern mit medizinischem Know-how sucht gezielt in Spanien nach geeigneten MTR-Kandidaten – mit Erfolg.

Die spanischen Mitarbeitenden von TTA sprechen nicht nur die Sprache der Bewerber*innen, sondern kennen auch die Ausbildungsgänge, die kulturellen Unterschiede und die beruflichen Erwartungen der Fachkräfte. Auf diese Weise gelingt es TTA, eine persönliche und professionelle Ansprache auf Augenhöhe zu gewährleisten – ein entscheidender Faktor für den langfristigen Vermittlungserfolg.

Ausbildung in Spanien: zwei Fachrichtungen für MTR

Was viele in Deutschland nicht wissen: In Spanien wird die Ausbildung zur medizinische Technologen für Radiologie sehr strukturiert in zwei eigenständige Bereiche gegliedert – den diagnostischen Bereich sowie den strahlentherapeutischen Bereich.

Diagnostische Bildgebung: Dieser Ausbildungspfad konzentriert sich auf bildgebende Verfahren wie Röntgen, CT, MRT und Nuklearmedizin. Absolvent*innen sind bestens mit moderner Medizintechnik vertraut und arbeiten routiniert an Geräten, wie sie auch in Deutschland üblich sind.
Strahlentherapie: Der zweite Ausbildungszweig befasst sich mit der Anwendung ionisierender Strahlung in der Krebsbehandlung. Strahlentherapeutisch ausgebildete MTR verfügen über fundiertes Wissen in Dosimetrie, Strahlenphysik und Bestrahlungsplanung – ein Know-how, das insbesondere in deutschen onkologischen Kliniken gefragt ist.

TTA kennt die Unterschiede dieser beiden Ausbildungszweige genau und berücksichtigt sie gezielt bei der Kandidatenauswahl. So erhalten deutsche Arbeitgeber genau die Fachkräfte, die sie für ihre jeweilige Einrichtung benötigen – sei es eine radiologische Praxis, ein Krankenhaus oder ein strahlentherapeutisches Zentrum.

Maßgeschneiderter Rekrutierungsprozess – von der Auswahl bis zur Integration

Der Rekrutierungsprozess von TTA folgt einem klaren Prinzip: Qualität vor Quantität. Nach einem sorgfältigen Auswahlverfahren, das neben Fachkenntnissen auch soziale Kompetenzen, Motivation und Sprachkenntnisse bewertet, stellt TTA seinen Kunden eine Auswahl vorqualifizierter Bewerber*innen vor. Die deutsche Seite profitiert dabei von einem umfassenden Service: TTA organisiert Bewerbungsgespräche, unterstützt bei der Anerkennung der Berufsabschlüsse und koordiniert den gesamten Umzugs- und Integrationsprozess.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf der sprachlichen Vorbereitung: Schon vor der Einreise nach Deutschland absolvieren die Kandidatinnen einen intensiven Deutsch-Sprachkurs von 200 Stunden. Nach der Ankunft unterstützt TTA die neuen Mitarbeiterinnen beim Einstieg in den Arbeitsalltag. So entsteht ein nahtloser Übergang in das neue Berufsleben in Deutschland – ein echter Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zugleich.

Nachhaltige Fachkräftegewinnung mit Perspektive

Die Vermittlung von MTR aus Spanien ist für deutsche Einrichtungen nicht nur eine kurzfristige Lösung gegen den Personalmangel, sondern ein nachhaltiges Modell mit Zukunft. Die spanischen Fachkräfte sind motiviert, gut ausgebildet und offen für neue berufliche Herausforderungen. Viele von ihnen bleiben langfristig in Deutschland und integrieren sich nicht nur beruflich, sondern auch privat.

TTA legt großen Wert darauf, nicht einfach nur Personal zu vermitteln, sondern tragfähige Arbeitsverhältnisse zu schaffen. Dies gelingt durch individuelle Betreuung, transparente Kommunikation und einen professionellen Umgang mit allen Beteiligten. Die hohe Vermittlungsquote und die Zufriedenheit auf beiden Seiten sprechen für sich.

Fazit: Spanien im Blick – mit TTA zur erfolgreichen MTR-Vermittlung

Wer bei der Suche nach medizinischen Technologen für Radiologie bislang nur innerhalb Deutschlands oder im unmittelbaren europäischen Umfeld gesucht hat, sollte seinen Horizont erweitern. Spanien bietet ein großes Potenzial an hervorragend ausgebildeten und motivierten MTR-Fachkräften – sowohl im diagnostischen als auch im strahlentherapeutischen Bereich.

Mit TTA steht ein erfahrener Partner bereit, der den gesamten Prozess der Personalgewinnung übernimmt – kompetent, zweisprachig und mit einem tiefen Verständnis für beide Länder. Wer TTA wählt, gewinnt nicht nur Fachkräfte, sondern auch Zeit, Sicherheit und langfristige Stabilität für seine Einrichtung.

TTA – Ihr Spezialist für die Vermittlung medizinischer Fachkräfte aus Spanien. Damit Sie morgen schon das Personal haben, das Sie heute brauchen.

Ihre Anfrage nach MTR aus Spanien

Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland

Fachkräftevermittlung in der Pflege – mit TTA zum Erfolg

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist in Deutschland längst Realität. Ambulante Dienste, stationäre Einrichtungen und Seniorenheime suchen händeringend nach qualifiziertem und engagiertem Personal. Genau hier setzt TTA Personal an: Als spezialisierter Personaldienstleister mit internationalem Fokus vermitteln wir Pflegefachkräfte aus Lateinamerika – insbesondere aus Kolumbien, Venezuela und Peru – nach Deutschland.

Dank unserer interkulturellen Kompetenz, langjährigen Erfahrung und zweisprachigen Struktur verbinden wir Pflegeeinrichtungen mit motivierten und gut vorbereiteten Fachkräften.

Pflegekräfte aus Lateinamerika – engagiert, qualifiziert, menschlich

Unsere Pflegekräfte stammen aus Kulturen, in denen Fürsorge, familiäre Werte und Respekt tief verankert sind. Diese Eigenschaften bringen sie mit in den beruflichen Alltag – und bereichern so jedes Pflegeteam.

TTA Personal rekrutiert ausschließlich examinierte Fachkräfte mit anerkanntem Abschluss. In enger Kooperation mit Hochschulen, Berufsfachschulen und Behörden sorgen wir für eine gezielte Vorauswahl. Dabei achten wir nicht nur auf Qualifikation, sondern auch auf Motivation, Integrationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Berufsethos.

Gezielte Sprachförderung – der Schlüssel zur erfolgreichen Integration

Bereits im Herkunftsland – insbesondere in Kolumbien – organisieren wir strukturierte Deutschkurse bis zum Niveau A2, häufig auch mit pflegespezifischem Wortschatz. In Deutschland begleiten wir diesen Prozess mit weiterführender Sprachförderung, oft in Zusammenarbeit mit dem künftigen Arbeitgeber.

Rundumbetreuung: fachlich, sprachlich und administrativ

Was TTA Personal besonders macht, ist unser ganzheitlicher Ansatz:

Wir übernehmen nicht nur die Vermittlung, sondern auch die umfassende Vorbereitung und Begleitung der Pflegekräfte – vor, während und nach der Einreise:

Vorbereitung auf das Anerkennungsverfahren
Unterstützung bei der Arbeitsmarktzulassung (ZAV)
Begleitung im Visumsprozess
Koordination von Sprachkursen und Fortbildungen
Ansprechpartner für kulturelle, sprachliche und berufliche Fragen
Hilfe bei Wohnungssuche und Behördengängen

Unsere enge Zusammenarbeit mit deutschen Behörden – z. B. Ausländerbehörden, Anerkennungsstellen und Pflegekammern – garantiert reibungslose Abläufe und planbare Prozesse für Arbeitgeber.

Langfristige Perspektiven für Pflegeeinrichtungen und Fachkräfte

Unser Ziel ist nicht die kurzfristige Personalgewinnung – wir denken nachhaltig. Die Pflegekräfte, die wir vermitteln, wollen sich dauerhaft in Deutschland integrieren – beruflich wie privat. TTA Personal begleitet diesen Weg aktiv und bleibt sowohl für Arbeitgeber als auch für Pflegekräfte ein verlässlicher Partner.

Ein besonderer Vorteil: Unsere Kommunikation erfolgt zweisprachig, auf Deutsch und Spanisch. Das schafft Vertrauen, verhindert Missverständnisse und erleichtert den Einstieg in den Arbeitsalltag.

Fachlich kompetent – menschlich überzeugend

Die internationale Rekrutierung ist eine echte Chance für das deutsche Gesundheitswesen. Mit TTA Personal gewinnen Sie nicht nur qualifizierte, sondern auch empathische und kulturell sensible Pflegekräfte. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit aus.

Von der ersten Bewerbung bis zur erfolgreichen Integration – wir bieten eine maßgeschneiderte Lösung für Ihren Personalbedarf.

Pflegekräfte, die zu Ihnen passen – mit TTA Personal

Wenn Sie Pflegepersonal suchen, das wirklich zu Ihrer Einrichtung passt, sind Sie bei uns richtig. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven – für Pflegebedürftige, Einrichtungen und internationale Fachkräfte.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

MTR-Fachkräfte aus Spanien

Vermittlung von spanischen MTR – Ihr Gewinn mit TTA Personal

Die Nachfrage nach medizinisch-technischen Radiologieassistentinnen und -assistenten (MTR) wächst in Deutschland stetig. Krankenhäuser, strahlentherapeutische Einrichtungen, radiologische Zentren und MVZs benötigen dringend qualifiziertes Personal, um den wachsenden Anforderungen im Gesundheitsbereich gerecht zu werden. Genau hier setzt TTA Personal an – als spezialisierte deutsch-spanische Vermittlungsagentur mit jahrelanger Erfahrung im internationalen Recruiting.

Ihre Verbindung zu exzellent ausgebildeten Radiologiefachkräften

Seit über einem Jahrzehnt ist TTA Personal erfolgreich in der Personalgewinnung für das deutsche Gesundheitswesen tätig – mit einem klaren Fokus auf qualifizierte Fachkräfte aus Spanien. Unser Team besteht aus spanischen Personalvermittlern, die nicht nur fließend Deutsch sprechen, sondern auch tiefes Verständnis für beide Kulturen mitbringen. Diese kulturelle und sprachliche Kompetenz ermöglicht es uns, Bewerber passgenau auszuwählen und gleichzeitig für eine nachhaltige Integration zu sorgen.

Dank langjähriger Kooperation mit Fachschulen, Behörden und Berufsbildungszentren in Spanien können wir gezielt auf hochqualifizierte MTR-Kandidaten zugreifen – motivierte Fachkräfte mit fundierter Ausbildung und dem Wunsch, beruflich in Deutschland Fuß zu fassen.

Zwei Fachrichtungen, ein hoher Ausbildungsstandard

In Spanien ist die MTR-Ausbildung besonders strukturiert und in zwei Hauptbereiche unterteilt:

Bildgebende Verfahren & Nuklearmedizin (Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear)
Strahlentherapie & Dosimetrie (Radioterapia y Dosimetría)

Beide Ausbildungswege sind staatlich anerkannt und dauern zwei Jahre. Sie schließen theoretischen Unterricht mit mehrmonatiger Praxis in Kliniken und Fachzentren ein. Durch die spezialisierte Struktur erwerben Absolventen nicht nur fundiertes Wissen über Geräte wie CT, MRT, Röntgen oder Ultraschall, sondern auch detaillierte Kenntnisse in der Bestrahlungsplanung und onkologischen Versorgung.

Diese gezielte Ausbildung macht spanische MTR zu besonders kompetenten Fachkräften in ihrem jeweiligen Bereich. Neben fachlicher Exzellenz zeichnen sie sich durch Teamfähigkeit, Sorgfalt und eine ausgeprägte Patientenorientierung aus – unverzichtbare Eigenschaften im Arbeitsalltag moderner radiologischer Einrichtungen.

Unser Vermittlungsprozess – von der Auswahl bis zur Integration

TTA Personal begleitet Sie und die Bewerber vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Eingliederung in Ihr Team. Unser Ansatz ist strukturiert, mehrsprachig und lösungsorientiert. Wir kümmern uns um:

Die Rekrutierung geeigneter Kandidaten direkt vor Ort in Spanien
Organisation von Sprachkursen, um Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sicherzustellen
Begleitung im Anerkennungsverfahren für die deutsche Berufszulassung
Koordination von Vorstellungsgesprächen – per Video oder persönlich
Unterstützung bei Visaangelegenheiten, Reiseorganisation und Ankunft
Integration in Deutschland, z. B. durch Hilfestellung bei Wohnungssuche und Behördengängen

Unsere Kandidaten werden umfassend vorbereitet – fachlich, sprachlich und kulturell. Viele verfügen bereits über Berufserfahrung aus spanischen Kliniken und sind bereit, sich langfristig in Deutschland zu engagieren.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

Die Zusammenarbeit mit TTA Personal bietet handfeste Vorteile für Einrichtungen im Gesundheitsbereich:

Zugang zu einem Pool qualifizierter Radiologiefachkräfte
Schnelle Besetzung offener Stellen, auch in strukturschwachen Regionen
Deutlich geringerer Rekrutierungsaufwand, da wir den gesamten Prozess übernehmen
Zweisprachige Betreuung, die eine effektive Kommunikation mit den Bewerbern ermöglicht
Langfristige Personalbindung durch gezielte Integration und persönliche Begleitung

Unsere MTR-Kandidaten sehen in Deutschland nicht nur eine berufliche Chance, sondern eine neue Lebensperspektive. Sie sind bereit, sich sprachlich weiterzubilden, sich kulturell anzupassen und Verantwortung zu übernehmen – Werte, die jede Einrichtung bereichern.

TTA Personal – Ihr Spezialist für internationale Fachkräftevermittlung

Der anhaltende Fachkräftemangel erfordert neue Wege in der Personalgewinnung. Internationale Rekrutierung bietet eine nachhaltige Lösung – vorausgesetzt, sie wird professionell begleitet. Genau das ist unsere Stärke.

Mit TTA Personal erhalten Sie nicht nur Bewerber, sondern ein durchdachtes Konzept: Wir identifizieren, begleiten, schulen und integrieren – individuell und auf höchstem Niveau. Unsere Expertise im Gesundheitssektor und unsere enge Verbindung zu spanischen Ausbildungsinstitutionen machen uns zum idealen Partner für die Vermittlung von medizinisch-technischen Radiologieassistenten aus Spanien.

Fazit: Kompetenz, Erfahrung und kulturelle Nähe

Ob diagnostische Bildgebung oder Strahlentherapie – spanische MTR überzeugen durch fachliche Tiefe und hohe Motivation. Mit TTA Personal setzen Sie auf eine Agentur, die die Brücke schlägt zwischen spanischer Ausbildungsqualität und deutschem Fachkräftemarkt. Wir stehen für Verlässlichkeit, Effizienz und gegenseitiges Verständnis – sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber.

Nutzen Sie unsere Erfahrung – und bringen Sie mit TTA Personal neue Impulse in Ihre radiologische Einrichtung. Ihre Anfrage nach spanischen MTR

Fachkräftevermittlung in der Pflege – mit TTA zum Erfolg

In Deutschland nimmt der Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal stetig zu. Sowohl ambulante Pflegedienste als auch stationäre Einrichtungen und Seniorenheime stehen vor der Herausforderung, engagierte Fachkräfte zu finden. Genau hier kommt TTA Personal ins Spiel – als spezialisierter Personaldienstleister mit internationaler Ausrichtung. Wir vermitteln Pflegefachkräfte aus Lateinamerika, insbesondere aus Kolumbien, Venezuela und Peru, nach Deutschland. Dank unserer interkulturellen Kompetenz und unserer zweisprachigen Struktur gelingt es uns, Pflegeeinrichtungen mit motivierten und sprachlich vorbereiteten Mitarbeitenden zu unterstützen.

Pflegekräfte aus Lateinamerika: Qualifiziert, engagiert und bestens vorbereitet

TTA Personal konzentriert sich auf die Rekrutierung von Pflegepersonal mit spanischer Muttersprache, das aus Kulturräumen stammt, in denen familiäre Werte, Fürsorge und Respekt eine zentrale Rolle spielen. Unsere Bewerberinnen und Bewerber bringen diese Werte mit in die tägliche Pflegearbeit – ein echter Gewinn für jede Einrichtung.

Unsere Rekrutierung erfolgt hauptsächlich in Kolumbien, Venezuela und Peru. Dort suchen wir gezielt nach examinierten Pflegekräften mit einem anerkannten Abschluss. In enger Zusammenarbeit mit Hochschulen, Berufsfachschulen und Behörden stellen wir sicher, dass nur qualifizierte und geeignete Kandidatinnen und Kandidaten in das Auswahlverfahren aufgenommen werden. Motivation, Berufsethos und Integrationsfähigkeit sind zentrale Auswahlkriterien.

Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf der sprachlichen Qualifikation. Noch im Herkunftsland – vor allem in Kolumbien – organisieren wir strukturierte Deutschkurse bis zum Niveau A2. So sind unsere Pflegekräfte bereits bei Ankunft in der Lage, sich im beruflichen Alltag zu verständigen. In Deutschland setzen wir diesen Prozess mit weiterführender Sprachförderung fort, oft in Kooperation mit den Arbeitgebern vor Ort.

Sprachliche, fachliche und administrative Begleitung – alles aus einer Hand

Was TTA Personal von anderen Anbietern unterscheidet, ist unser ganzheitlicher Ansatz: Wir übernehmen nicht nur die Auswahl und Vermittlung der Pflegekräfte, sondern auch ihre sprachliche und fachliche Vorbereitung, ebenso wie die Begleitung im Anerkennungs- und Integrationsprozess.

In Kolumbien arbeiten wir mit erfahrenen Deutschlehrkräften, die unsere Teilnehmer gezielt auf die sprachlichen Anforderungen in der Pflege vorbereiten – inklusive pflegespezifischem Wortschatz und Praxisbezug. Zusätzlich klären wir über Arbeitskultur, Rechte und Pflichten sowie den Ablauf der Anerkennung in Deutschland auf.

Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir die behördlichen Abläufe in Deutschland sehr genau. Wir begleiten unsere Pflegekräfte bei:

der Anerkennung der Berufsabschlüsse
dem Antrag auf Arbeitsmarktzulassung (ZAV)
dem Visumsverfahren
der Einreise und dem Start im neuen Arbeitsumfeld

Unsere enge Kooperation mit deutschen Institutionen wie Ausländerbehörden, Anerkennungsstellen und Pflegekammern sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Arbeitgeber profitieren davon durch planbare Prozesse und minimale Bürokratie.

TTA Personal: Ihr Partner für Pflegekräfte mit langfristiger Perspektive

Für viele Pflegeeinrichtungen wird es zunehmend wichtiger, Personal nicht nur kurzfristig zu gewinnen, sondern dauerhaft zu binden. Mit TTA Personal entscheiden Sie sich für einen Vermittlungspartner, der genau diese langfristige Perspektive bietet. Unsere Pflegekräfte kommen nach Deutschland mit dem Ziel, sich beruflich und privat zu integrieren und ihren Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.

Unser Service endet nicht mit der Ankunft in Deutschland. Wir begleiten unsere Kandidatinnen und Kandidaten in den ersten Monaten engmaschig und stehen sowohl den Arbeitgebern als auch den neuen Mitarbeitenden beratend zur Seite:

Unterstützung bei der Wohnungssuche
Hilfe bei Behördengängen
Ansprechpartner für sprachliche, kulturelle und berufliche Fragen
Koordination weiterführender Sprachkurse und Fortbildungen

Ein besonderer Vorteil: Unsere Kommunikation erfolgt sowohl auf Deutsch als auch auf Spanisch. Das schafft Vertrauen, vermeidet Missverständnisse und sorgt für eine schnelle Eingewöhnung.

Pflegepersonal mit Empathie und Fachwissen – eine starke Kombination

Die internationale Rekrutierung von Pflegekräften ist eine wertvolle Chance für das deutsche Gesundheitswesen. Mit TTA Personal gewinnen Sie nicht nur qualifiziertes, sondern auch menschlich hervorragend geeignetes Personal. Unsere Pflegekräfte aus Kolumbien, Venezuela und Peru zeichnen sich durch Fachwissen, Lernbereitschaft und kulturelle Sensibilität aus – Qualitäten, die in der Pflege von unschätzbarem Wert sind.

TTA Personal bietet Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung: vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur erfolgreichen Integration der Pflegekraft in Ihr Team. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, unsere zweisprachige Kommunikation und unser tiefes Verständnis für die Anforderungen des deutschen Pflegesektors.

Vermittlung von Pflegekräften – mit TTA Personal finden Sie die Fachkräfte, die wirklich zu Ihrer Einrichtung passen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven – für Pflegebedürftige, Einrichtungen und internationale Fachkräfte.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage nach Pflegekräften

Kolumbianische Pflegekräfte ab 2026 für Deutschland

Der Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen spitzt sich weiter zu. Besonders im Pflegebereich stehen viele Einrichtungen unter großem Druck, qualifiziertes Personal zu finden, um eine verlässliche Versorgung zu gewährleisten. Genau hier setzt TTA Personal an – mit einem innovativen und praxisnahen Sprach- und Qualifizierungsprogramm in Kolumbien, das die gezielte Rekrutierung motivierter Pflegekräfte für das Jahr 2026 ermöglicht.

In den Städten Bogotá und Medellín startet in Kürze ein berufsvorbereitender Sprachkurs, der sich an examinierte Pflegefachkräfte richtet, die ihren beruflichen Weg in Deutschland gehen möchten. Im Rahmen des Programms erlernen die Teilnehmenden die deutsche Sprache auf A2-Niveau und werden umfassend auf die sprachlichen und beruflichen Anforderungen vorbereitet. Die weitere Qualifikation bis zum B2-Niveau erfolgt in enger Zusammenarbeit mit etablierten Sprachpartnern in Kolumbien und Deutschland.

Kolumbianische Pflegekräfte für den deutschen Arbeitsmarkt

Für Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste in Deutschland ergibt sich jetzt die einmalige Möglichkeit, ihren zukünftigen Personalbedarf vorausschauend und planungssicher zu decken. TTA Personal stellt bereits ab sofort geeignete Kandidatinnen und Kandidaten vor – mit dem klaren Vorteil: Wer frühzeitig plant, profitiert von der größten Auswahl und einem passgenauen Matching auf fachlicher und persönlicher Ebene.

Die Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt durch die Geschäftsleitung von TTA Personal direkt vor Ort in Kolumbien. In persönlichen Gesprächen bewertet das Team Motivation, Fachkenntnisse und Eignung für die Arbeit im deutschen Pflegesystem. Nur wer den hohen Standards entspricht, wird ins Programm aufgenommen.

Kolumbianische Pflegekräfte lernen ab September 25 Deutsch

TTA Personal verfügt über viele Jahre Erfahrung in der internationalen Fachkräftevermittlung und hat bereits zahlreiche Pflegekräfte aus Lateinamerika erfolgreich nach Deutschland begleitet. Die Ergebnisse sprechen für sich: Eine hohe Verbleibquote, motivierte Mitarbeiter und zufriedene Arbeitgeber, die langfristig entlastet werden.

Der Sprachkurs bildet dabei das Herzstück eines mehrstufigen Vermittlungsprozesses, der nicht nur sprachliche, sondern auch kulturelle und fachliche Integration umfasst. Bereits im Unterricht werden medizinische Begriffe und pflegerelevante Szenarien behandelt – praxisnah und orientiert am deutschen Pflegealltag.

Ganzheitliche Betreuung – von Anfang an

Was TTA Personal besonders macht: die individuelle Begleitung der Pflegekräfte über alle Stationen hinweg – von der ersten Bewerbung über die Anerkennung des Berufsabschlusses, das Visumverfahren bis zur Ankunft in Deutschland. Auch bei der Wohnungssuche, Behördenkontakten und beruflichen Integration steht TTA Personal unterstützend zur Seite.

Arbeitgeber wiederum profitieren von hoher Planungssicherheit, klarer Kommunikation und einer transparenten Auswahlphase. Sie lernen potenzielle Pflegekräfte frühzeitig kennen und können ihre Wunschkandidat:innen aktiv mit auswählen. Die Integration am Arbeitsplatz wird durch gezielte Maßnahmen wie Mentoring und Sprachförderung begleitet.

Ein Zeichen für Zukunft und Verantwortung

Angesichts des demografischen Wandels ist strategische Personalplanung kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Der neue Sprachkurs in Kolumbien ist ein starkes Signal für moderne, internationale Personalarbeit – und eine konkrete Lösung für den Fachkräftemangel ab 2026.

Pflegeeinrichtungen, die langfristig denken und frühzeitig handeln, sichern sich nicht nur qualifizierte Fachkräfte, sondern auch die Zukunft ihrer Einrichtung. TTA Personal steht dabei als verlässlicher Partner mit Erfahrung, Seriosität und einem klar strukturierten Konzept zur Seite.

Jetzt Bedarf melden und langfristig profitieren

Die Auswahlphase in Kolumbien startet in Kürze. Interessierte Einrichtungen sind eingeladen, sich mit TTA Personal in Verbindung zu setzen und ihren Personalbedarf zu melden. Die Zeit, um für 2026 vorzusorgen, ist jetzt!

Weitere Informationen und Vormerkungsmöglichkeiten finden Sie auf

🌐 www.tta-personal.de oder direkt im Gespräch mit unseren Expertinnen und Experten. Meine Anfrage nach kolumbianischen Pflegekräften

TTA Personal – Neuer Kurs für spanische Physiotherapeuten

Start im Juni 2025: TTA Personal startet neuen Vorbereitungskurs für spanische Physiotherapeuten

Ab Juni 2025 beginnt ein neuer Vorbereitungskurs für spanische Physiotherapeuten, die ihren beruflichen Weg in Deutschland fortsetzen möchten. Organisiert wird das Projekt von TTA Personal, einem der führenden deutsch-spanischen Vermittlungsunternehmen für Gesundheitsberufe. Seit über einem Jahrzehnt begleitet TTA erfolgreich medizinisches Fachpersonal auf dem Weg nach Deutschland und hat sich als zuverlässiger Partner auf beiden Seiten des Arbeitsmarktes etabliert.

Karrierechance für spanische Fachkräfte

Der Kurs richtet sich an qualifizierte Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, die Interesse an einer Tätigkeit in Deutschland haben. Der Schwerpunkt liegt auf der sprachlichen und fachlichen Vorbereitung – mit dem Ziel, die Anerkennung des Berufsabschlusses in Deutschland zu ermöglichen und die Teilnehmer optimal auf das Arbeitsumfeld vorzubereiten.

Das Programm bietet ein intensives Sprachtraining mit über 200 Unterrichtsstunden, das speziell auf den medizinischen Arbeitsalltag zugeschnitten ist. Die Teilnehmer erwerben nicht nur fundierte Deutschkenntnisse, sondern lernen auch die Besonderheiten des deutschen Gesundheitssystems kennen. Ergänzt wird der Kurs durch Fachworkshops, die sich mit medizinischer Terminologie, praktischen Behandlungsansätzen und den rechtlichen Rahmenbedingungen befassen.

Kompetenz durch langjährige Erfahrung

TTA Personal bringt mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von spanischen Physiotherapeuten mit. Das Unternehmen arbeitet mit einem bewährten Netzwerk aus Kliniken, Praxen, Sprachschulen und Behörden zusammen. Dank dieser Strukturen gelingt es, Bewerber individuell zu betreuen und Arbeitgebern hochqualifizierte Mitarbeitende zu vermitteln.

Die bisherigen Erfolge sprechen für sich: Zahlreiche spanische Physiotherapeuten haben ihren Platz im deutschen Arbeitsmarkt gefunden und sind heute in renommierten Einrichtungen wie Reha-Zentren, orthopädischen Praxen oder Kliniken tätig. Viele von ihnen berichten von einer positiven Integration – sowohl beruflich als auch privat.

Ganzheitliche Betreuung vom ersten Schritt an

Ein besonderes Merkmal des TTA-Programms ist die umfassende Begleitung der Teilnehmenden. Schon vor Kursbeginn stehen persönliche Ansprechpartner bereit, um über Anerkennungsverfahren, Berufsaussichten und Ablauf des Programms zu informieren.

Nach erfolgreicher Teilnahme am Kurs sorgt TTA für eine passgenaue Vermittlung in deutsche Einrichtungen – unter Berücksichtigung von Fachinteressen, geografischen Präferenzen und individuellen Lebenssituationen. Auch bei praktischen Fragen wie Wohnungssuche oder Behördengängen wird Unterstützung geboten. Der gesamte Ablauf – von der Bewerbung bis zum Arbeitsbeginn – kommt bei TTA aus einer Hand.

Integration mit Weitblick

Ein zentrales Anliegen von TTA Personal ist die langfristige Integration der vermittelten Fachkräfte. Dazu gehört nicht nur eine solide Vorbereitung, sondern auch eine soziale Einbindung in das neue Lebensumfeld. Ein Mentorenprogramm sowie regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass sich die neuen Mitarbeitenden wohlfühlen und langfristig im Unternehmen bleiben.

Zahlreiche Arbeitgeber loben das Engagement und die Fachkompetenz der vermittelten Physiotherapeuten. Auch die Patienten schätzen die empathische Betreuung, für die die spanischen Fachkräfte bekannt sind. Der interkulturelle Austausch wird von allen Seiten als Bereicherung empfunden.

Zukunft sichern – Chancen nutzen

Angesichts des steigenden Fachkräftemangels im deutschen Gesundheitswesen wird die gezielte Anwerbung aus dem Ausland immer wichtiger. TTA Personal zeigt mit seinem bewährten Konzept, wie Integration auf Augenhöhe funktionieren kann – durch Qualität, Vertrauen und gezielte Unterstützung.

Für spanische Physiotherapeuten eröffnet sich durch dieses Programm eine aussichtsreiche berufliche Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Deutsche Einrichtungen profitieren gleichzeitig von qualifizierten, gut vorbereiteten Mitarbeitern, die langfristig zur Versorgungssicherheit beitragen.

Jetzt anmelden – begrenzte Plätze

Interessierte Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten können sich ab sofort für den Kurs mit Start im Juni 2025 registrieren. Die Teilnehmerzahl ist bewusst begrenzt, um eine intensive Betreuung und individuelle Förderung zu gewährleisten. Nähere Informationen sind über die Website von TTA Personal oder in einem persönlichen Beratungsgespräch erhältlich.

Mit dem neuen Kurs stärkt TTA Personal erneut die Verbindung zwischen spanischen Fachkräften und dem deutschen Arbeitsmarkt – ein Projekt mit Zukunft, das auf bewährten Strukturen aufbaut und neue berufliche Perspektiven schafft. Ein Gewinn für alle Beteiligten – und ein weiterer Beleg für die nachhaltige Arbeit eines erfahrenen Vermittlers im Gesundheitsbereich.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Stellenanzeige für Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n in Kastellaun

Die renommierte Zahnarztpraxis in Kastellaun, Deutschland, sucht über TTA Personal eine/n engagierte/n Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n zur Verstärkung ihres spezialisierten Teams. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds, das sich der optimalen Mundgesundheit seiner Patienten verschrieben hat. Aktuell besteht das Team aus sechs Dentalhygieniker/innen und ZFA.

Aufgaben:

Durchführung von professionellen Zahnreinigungen sowie dentalhygienischen Behandlungen.

Unterstützung bei parodontalen Behandlungen in Zusammenarbeit mit dem Zahnarzt.

Beratung und Aufklärung der Patienten hinsichtlich Mundhygiene und Prävention.

Mitverantwortung für die Materialverwaltung und Instandhaltung des Arbeitsbereichs.

Engagierte Zusammenarbeit mit dem zahnmedizinischen Team zur Sicherstellung eines hochqualitativen Services.

Vorteile:

Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Praxis.

Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit auf Gehaltssteigerungen bei Deutschkenntnissen ab Niveau B2 und anerkanntem Abschluss.

Weihnachtsgeld.

Kostenlose Nutzung des „Deutschlandtickets“ für öffentliche Verkehrsmittel.

Unterstützung bei der Wohnungssuche mit Mietpreisen zwischen 400-500 € inklusive Nebenkosten.

25 Urlaubstage im Jahr.

Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möglichkeit einer finanziellen Umzugshilfe über EURES in Höhe von 1.240 €.

Finanzierung von Deutschkursen bis zu 2.500 € über EURES.

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r.

Berufserfahrung in ähnlicher Rolle von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Deutschkenntnisse sind wünschenswert; Bereitschaft zum Erlernen der Sprache oder gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten.

Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Chance auf eine spannende berufliche Herausforderung in einer dynamischen Praxis!