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Zahnmedizinische Fachangestellte für moderne Zahnarztpraxis in Bamberg gesucht

TTA Personal vermittelt eine engagierte Zahnmedizinische Fachangestellte an eine moderne und innovative Zahnarztpraxis im Herzen der fränkischen UNESCO-Weltkulturerbestadt Bamberg.

Bamberg zählt zu den schönsten Städten Deutschlands und verbindet historischen Charme mit einer hohen Lebensqualität. Die mittelalterliche Altstadt, idyllische Kanäle, zahlreiche Parks sowie das bekannte Viertel „Klein-Venedig“ schaffen ein außergewöhnliches Wohn- und Arbeitsumfeld. Gleichzeitig bietet die Universitätsstadt ein internationales Ambiente und vielfältige Freizeit- und Kulturmöglichkeiten.

Die Praxis ist seit vielen Jahren erfolgreich auf die Integration internationaler Fachkräfte spezialisiert und bietet hervorragende Entwicklungsperspektiven, moderne Behandlungsmethoden sowie eine langfristige berufliche Zukunft in Deutschland.

Das erwartet Sie

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 38 Wochenstunden
Attraktives Einstiegsgehalt mit Gehaltserhöhung nach erfolgreicher Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten mit einem Bruttogehalt von bis zu 3.800 € monatlich durch Fortbildungen und die Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche
Weihnachtsgratifikation von bis zu 2.000 €, abhängig von Einsatz und persönlicher Leistung
Vollständig finanzierte Fort- und Weiterbildungen unter anderem in:
- Chirurgie
- Implantologie
- CEREC-Technologie
- Professioneller Zahnprophylaxe
Moderne, hervorragend ausgestattete Praxis mit digitaler Arbeitsweise
Kollegiales, internationales Team mit langjähriger Erfahrung in der Einarbeitung ausländischer Fachkräfte
Familienfreundliche Arbeitszeiten mit mehreren freien Nachmittagen pro Woche
Vier Samstagvormittage pro Jahr nach vorheriger Absprache
Unterstützung bei der Wohnungssuche für den Start in Deutschland
Möglichkeit zur Nutzung von EURES-Förderprogrammen mit bis zu:
- 1.800 € Umzugskostenbeihilfe
- 2.000 € Zuschuss für Sprachkurse

Ihre Aufgaben

Während Ihrer Einarbeitung werden Sie intensiv begleitet und schrittweise an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.

Zu Beginn gehören unter anderem folgende Tätigkeiten zu Ihrem Arbeitsalltag:

Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen
Vorbereitung der Behandlungszimmer
Reinigung, Aufbereitung und Sterilisation der Instrumente
Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Behandlung

Mit zunehmender Berufserfahrung in der Praxis sowie verbesserten Deutschkenntnissen übernehmen Sie weitere verantwortungsvolle Aufgaben:

Durchführung professioneller Zahnreinigungen
Behandlung und Betreuung von Kindern
Mitarbeit bei Einsätzen in Senioren- und Pflegeeinrichtungen
Organisation des Praxislabors
Terminplanung und organisatorische Aufgaben
Selbstständige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten entsprechend Ihrer Qualifikation

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte
Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive in Deutschland
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau A2
Möglichkeit zur kostenlosen sprachlichen Vorbereitung durch TTA Personal bereits im Heimatland
Motivation, die deutsche Sprache kontinuierlich zu verbessern und sich fachlich weiterzuentwickeln
Freundliches, verantwortungsbewusstes und patientenorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Ihr Weg nach Deutschland mit TTA Personal

TTA Personal begleitet seit mehr als zehn Jahren internationale Fachkräfte erfolgreich auf ihrem Weg nach Deutschland. Von der sprachlichen Vorbereitung über die Organisation der Anreise bis hin zur Integration am neuen Arbeitsplatz erhalten Sie umfassende Unterstützung. Dank unserer langjährigen Erfahrung und der engen Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern schaffen wir die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen und langfristigen Berufseinstieg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

15 Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) für moderne Zahnkliniken in Deutschland gesucht

Ihre Chance auf eine erfolgreiche Karriere in Deutschland

Für eine der führenden zahnmedizinischen Unternehmensgruppen Deutschlands sucht TTA Personal 15 Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) zur Verstärkung der Teams in modernen und hochdigitalisierten Zahnkliniken.

Die Unternehmensgruppe betreibt über 35 Standorte deutschlandweit und steht für innovative Behandlungskonzepte, modernste Technologien sowie höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung. Durch kontinuierliches Wachstum bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten für internationale Fachkräfte.

Die offenen Stellen befinden sich unter anderem in:

Berlin
Frankfurt am Main
Offenbach
Hamburg
Baden-Baden
Regensburg
Düsseldorf
Duisburg

Ihre Aufgaben

Als Zahnmedizinische Fachangestellte unterstützen Sie das zahnärztliche Team im klinischen Alltag und tragen maßgeblich zu einer optimalen Patientenversorgung bei. Die konkreten Aufgaben werden entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung angepasst.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung
Assistenz bei zahnmedizinischen Behandlungen und Eingriffen
Dokumentation der Behandlungen und Verwaltung klinischer Daten
Selbstständige Durchführung delegierbarer Tätigkeiten am Patienten
Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der Behandlungsräume
Aufbereitung und Sterilisation zahnmedizinischer Instrumente
Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Durchführung digitaler Röntgenaufnahmen
Erstellung intraoraler Scans mit modernen digitalen Systemen

Das Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Attraktives Gehalt entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr
Nur zwei Spätschichten pro Woche
Moderne und vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung
Internationale und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Zusätzliche Benefits

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Edenred-Guthabenkarte mit attraktiven Rabatten und Einkaufsvorteilen
Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Integration in Deutschland

Finanzielle Unterstützung über EURES

Je nach individueller Situation können folgende Förderungen beantragt werden:

Bis zu 1.800 € Umzugskostenbeihilfe
Bis zu 2.000 € Zuschuss für Deutschkurse

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) oder vergleichbare Qualifikation im dentalen Bereich
Erste Erfahrungen in der Behandlungsassistenz von Vorteil
Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive in Deutschland
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Patientenorientierung
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Freundliches und professionelles Auftreten

Deutschkenntnisse sind willkommen, jedoch keine zwingende Voraussetzung. TTA Personal organisiert und finanziert vor Arbeitsbeginn einen Deutschkurs, um den Einstieg in Deutschland optimal vorzubereiten.

Starten Sie jetzt Ihre Zukunft in Deutschland

Werden Sie Teil einer der modernsten zahnmedizinischen Unternehmensgruppen Deutschlands und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem innovativen, internationalen Umfeld weiter. TTA Personal begleitet Sie während des gesamten Bewerbungs- und Integrationsprozesses.

hier bewerben

Vermittlung von Physiotherapeuten

Ihr Partner für qualifizierte Fachkräfte aus Spanien

In Deutschland ist der Bedarf an gut ausgebildeten Physiotherapeuten seit Jahren groß. Kliniken, Reha-Zentren, Pflegeeinrichtungen und Praxen suchen händeringend nach Fachkräften, um ihre Patienten optimal versorgen zu können. Gleichzeitig fehlen auf dem deutschen Arbeitsmarkt die entsprechenden Bewerber. Hier kommt die TTA Personal GmbH ins Spiel – Ihr erfahrener Ansprechpartner für die Vermittlung von Physiotherapeuten aus Spanien.

Warum Physiotherapeuten aus Spanien die beste Wahl sind

Deutschland bildet zu wenige Physiotherapeuten aus, um den steigenden Bedarf zu decken. In Spanien hingegen gibt es hervorragend ausgebildete Fachkräfte, die bereit sind, ihre berufliche Zukunft in Deutschland zu gestalten.

Die Vorteile im Überblick:

EU-Mitgliedschaft: Da Spanien Teil der Europäischen Union ist, können Fachkräfte ohne lange Visa- oder Anerkennungsverfahren in Deutschland arbeiten.
Hervorragende Ausbildung: Spanische Physiotherapeuten absolvieren eine akademische Ausbildung mit einem hohen Praxisanteil.
Motivation: Viele Bewerber sind hoch motiviert, nach Deutschland zu kommen, sich sprachlich weiterzubilden und langfristig im Beruf zu bleiben.

Die Kombination aus Fachwissen, Engagement und der unkomplizierten rechtlichen Situation macht spanische Physiotherapeuten besonders attraktiv für deutsche Arbeitgeber.

Mehr erfahren Sie hier: Vermittlung von Physiotherapeuten.

TTA Personal GmbH – Erfahrung seit 2013

Die TTA Personal GmbH mit Sitz in Berlin ist seit 2013 auf die Vermittlung von Physiotherapeuten spezialisiert. Ein deutsch-spanisches Team sorgt dafür, dass Kliniken und Praxen in Deutschland schnell und zuverlässig die passenden Fachkräfte finden.

Die besondere Stärke liegt in der Verbindung beider Märkte: Während die deutschen Mitarbeiter die Bedürfnisse der Arbeitgeber genau kennen, rekrutieren die spanischen Kollegen direkt vor Ort in Spanien. Diese enge Zusammenarbeit garantiert, dass nur bestens geeignete Kandidaten vorgestellt werden.

Hier erhalten Sie weitere Informationen: Vermittlung von Physiotherapeuten.

So funktioniert die Vermittlung von Physiotherapeuten

Der Ablauf ist transparent und für Arbeitgeber unkompliziert:

Bedarfsermittlung: Gemeinsam mit Ihnen klärt TTA Personal die genauen Anforderungen.
Rekrutierung in Spanien: Das spanische Team spricht geeignete Kandidaten direkt an.
Vorstellungsgespräche: Sie lernen die Bewerber in Online-Interviews kennen.
Sprachvorbereitung: Die Fachkräfte besuchen Sprachkurse und erreichen am Ende des Vermittlungsprozesses B2.
Integration: TTA Personal begleitet die Bewerber bei den ersten Schritten in Deutschland.

Auf diese Weise wird die Vermittlung von Physiotherapeuten zu einem reibungslosen Prozess, von dem Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren.

Vorteile für Arbeitgeber

Die Zusammenarbeit mit der TTA Personal GmbH bringt zahlreiche Vorteile:

Zeitnahe Besetzung von Stellen durch ein großes Netzwerk an Fachkräften in Spanien
Geprüfte Qualität: Nur qualifizierte Bewerber mit anerkannten Abschlüssen werden vorgestellt
Langfristige Perspektive: Spanische Physiotherapeuten wollen sich dauerhaft in Deutschland niederlassen
Rundum-Service: Unterstützung bei allen organisatorischen und administrativen Fragen

Mehr zu den Vorteilen finden Sie hier: Vermittlung von Physiotherapeuten.

Erfolgreiche Vermittlungen in der Praxis

In den letzten Jahren konnten zahlreiche Einrichtungen ihre offenen Stellen dank der Zusammenarbeit mit der TTA Personal GmbH erfolgreich besetzen. Praxen berichten, dass sie durch die neuen Mitarbeiter ihre Behandlungskapazitäten erweitern konnten. Reha-Zentren und Kliniken profitieren ebenfalls, da sie ihren Patienten eine kontinuierliche Betreuung gewährleisten können.

Die Vermittlung von Physiotherapeuten aus Spanien hat sich damit als nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel bewährt.

Warum TTA Personal der richtige Partner ist

Die TTA Personal GmbH vereint alle Vorteile, die Arbeitgeber benötigen:

Mehr als zehn Jahre Erfahrung seit 2013
Spezialisierung auf den deutsch-spanischen Markt
Persönliche Ansprechpartner in Deutschland und Spanien
Begleitung bei allen Schritten von der Rekrutierung bis zur Integration

So wird die Vermittlung von Physiotherapeuten mit TTA Personal zur bestmöglichen Lösung für Ihre Personalsuche.

Fazit

Der Bedarf an Physiotherapeuten in Deutschland ist groß – die Zahl der Bewerber im Inland jedoch gering. Mit der Unterstützung der TTA Personal GmbH können Arbeitgeber diesen Engpass überwinden. Seit 2013 bringt das Berliner Unternehmen hochqualifizierte Physiotherapeuten aus Spanien nach Deutschland.

Spanische Fachkräfte sind bestens ausgebildet, hoch motiviert und können durch die EU-Mitgliedschaft Spaniens unkompliziert in Deutschland arbeiten. Das deutsch-spanische Team von TTA Personal sorgt dafür, dass die Vermittlung für beide Seiten erfolgreich verläuft.

Ihre Anfrage nach Physiotherapeuten aus Spanien

MTR-Fachkräfte aus Spanien

Vermittlung von spanischen MTR – Ihr Gewinn mit TTA Personal

Die Nachfrage nach medizinisch-technischen Radiologieassistentinnen und -assistenten (MTR) wächst in Deutschland stetig. Krankenhäuser, strahlentherapeutische Einrichtungen, radiologische Zentren und MVZs benötigen dringend qualifiziertes Personal, um den wachsenden Anforderungen im Gesundheitsbereich gerecht zu werden. Genau hier setzt TTA Personal an – als spezialisierte deutsch-spanische Vermittlungsagentur mit jahrelanger Erfahrung im internationalen Recruiting.

Ihre Verbindung zu exzellent ausgebildeten Radiologiefachkräften

Seit über einem Jahrzehnt ist TTA Personal erfolgreich in der Personalgewinnung für das deutsche Gesundheitswesen tätig – mit einem klaren Fokus auf qualifizierte Fachkräfte aus Spanien. Unser Team besteht aus spanischen Personalvermittlern, die nicht nur fließend Deutsch sprechen, sondern auch tiefes Verständnis für beide Kulturen mitbringen. Diese kulturelle und sprachliche Kompetenz ermöglicht es uns, Bewerber passgenau auszuwählen und gleichzeitig für eine nachhaltige Integration zu sorgen.

Dank langjähriger Kooperation mit Fachschulen, Behörden und Berufsbildungszentren in Spanien können wir gezielt auf hochqualifizierte MTR-Kandidaten zugreifen – motivierte Fachkräfte mit fundierter Ausbildung und dem Wunsch, beruflich in Deutschland Fuß zu fassen.

Zwei Fachrichtungen, ein hoher Ausbildungsstandard

In Spanien ist die MTR-Ausbildung besonders strukturiert und in zwei Hauptbereiche unterteilt:

Bildgebende Verfahren & Nuklearmedizin (Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear)
Strahlentherapie & Dosimetrie (Radioterapia y Dosimetría)

Beide Ausbildungswege sind staatlich anerkannt und dauern zwei Jahre. Sie schließen theoretischen Unterricht mit mehrmonatiger Praxis in Kliniken und Fachzentren ein. Durch die spezialisierte Struktur erwerben Absolventen nicht nur fundiertes Wissen über Geräte wie CT, MRT, Röntgen oder Ultraschall, sondern auch detaillierte Kenntnisse in der Bestrahlungsplanung und onkologischen Versorgung.

Diese gezielte Ausbildung macht spanische MTR zu besonders kompetenten Fachkräften in ihrem jeweiligen Bereich. Neben fachlicher Exzellenz zeichnen sie sich durch Teamfähigkeit, Sorgfalt und eine ausgeprägte Patientenorientierung aus – unverzichtbare Eigenschaften im Arbeitsalltag moderner radiologischer Einrichtungen.

Unser Vermittlungsprozess – von der Auswahl bis zur Integration

TTA Personal begleitet Sie und die Bewerber vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Eingliederung in Ihr Team. Unser Ansatz ist strukturiert, mehrsprachig und lösungsorientiert. Wir kümmern uns um:

Die Rekrutierung geeigneter Kandidaten direkt vor Ort in Spanien
Organisation von Sprachkursen, um Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sicherzustellen
Begleitung im Anerkennungsverfahren für die deutsche Berufszulassung
Koordination von Vorstellungsgesprächen – per Video oder persönlich
Unterstützung bei Visaangelegenheiten, Reiseorganisation und Ankunft
Integration in Deutschland, z. B. durch Hilfestellung bei Wohnungssuche und Behördengängen

Unsere Kandidaten werden umfassend vorbereitet – fachlich, sprachlich und kulturell. Viele verfügen bereits über Berufserfahrung aus spanischen Kliniken und sind bereit, sich langfristig in Deutschland zu engagieren.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

Die Zusammenarbeit mit TTA Personal bietet handfeste Vorteile für Einrichtungen im Gesundheitsbereich:

Zugang zu einem Pool qualifizierter Radiologiefachkräfte
Schnelle Besetzung offener Stellen, auch in strukturschwachen Regionen
Deutlich geringerer Rekrutierungsaufwand, da wir den gesamten Prozess übernehmen
Zweisprachige Betreuung, die eine effektive Kommunikation mit den Bewerbern ermöglicht
Langfristige Personalbindung durch gezielte Integration und persönliche Begleitung

Unsere MTR-Kandidaten sehen in Deutschland nicht nur eine berufliche Chance, sondern eine neue Lebensperspektive. Sie sind bereit, sich sprachlich weiterzubilden, sich kulturell anzupassen und Verantwortung zu übernehmen – Werte, die jede Einrichtung bereichern.

TTA Personal – Ihr Spezialist für internationale Fachkräftevermittlung

Der anhaltende Fachkräftemangel erfordert neue Wege in der Personalgewinnung. Internationale Rekrutierung bietet eine nachhaltige Lösung – vorausgesetzt, sie wird professionell begleitet. Genau das ist unsere Stärke.

Mit TTA Personal erhalten Sie nicht nur Bewerber, sondern ein durchdachtes Konzept: Wir identifizieren, begleiten, schulen und integrieren – individuell und auf höchstem Niveau. Unsere Expertise im Gesundheitssektor und unsere enge Verbindung zu spanischen Ausbildungsinstitutionen machen uns zum idealen Partner für die Vermittlung von medizinisch-technischen Radiologieassistenten aus Spanien.

Fazit: Kompetenz, Erfahrung und kulturelle Nähe

Ob diagnostische Bildgebung oder Strahlentherapie – spanische MTR überzeugen durch fachliche Tiefe und hohe Motivation. Mit TTA Personal setzen Sie auf eine Agentur, die die Brücke schlägt zwischen spanischer Ausbildungsqualität und deutschem Fachkräftemarkt. Wir stehen für Verlässlichkeit, Effizienz und gegenseitiges Verständnis – sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber.

Nutzen Sie unsere Erfahrung – und bringen Sie mit TTA Personal neue Impulse in Ihre radiologische Einrichtung. Ihre Anfrage nach spanischen MTR

Vermittlung von Fachärzten aus Spanien

Exzellenz aus Spanien: Ihre Fachärzte mit TTA

In einer Welt, in der hervorragende medizinische Versorgung unerlässlich ist, machen Fachärzte den wesentlichen Unterschied zwischen guter und herausragender Gesundheitsversorgung. Spanien hat sich nicht nur als kulturelles und kulinarisches Zentrum, sondern auch als Quelle exzellenter Fachärzte etabliert. Das deutsch-spanische Unternehmen TTA vermittelt seit mehr als einem Jahrzehnt erfolgreich hochqualifizierte Fachkräfte aus Spanien an medizinische Einrichtungen in Deutschland und der Schweiz. Mit unserem Fokus auf Qualität und passgenaue Vermittlung stellen wir sicher, dass Ihre medizinische Einrichtung auf das nächste Level gehoben wird.

Hervorragende Ausbildung – Eine Investition in die Zukunft

Die medizinische Ausbildung in Spanien genießt einen erstklassigen Ruf. Spanische Universitäten und medizinische Fakultäten setzen EU-weit Spitzenstandards. Besonders hervorzuheben sind die Universidad Autónoma de Madrid, die Universität von Barcelona und die Universität von Navarra. Diese Institutionen bieten nicht nur exzellentes theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Spanische Medizinstudenten durchlaufen eine rigide und umfassende Ausbildung, die sie auf den Dienst am Patienten vorbereitet. Vom Studium der Anatomie und Physiologie bis hin zu spezialisierten Fachgebieten ist das Curriculum sorgfältig gestaltet, um sicherzustellen, dass Absolventen bestens auf die Herausforderungen der modernen Medizin vorbereitet sind. Sie bringen somit eine starke theoretische Basis und praktische Kenntnisse in Ihre Einrichtung, die es ihnen ermöglichen, selbst anspruchsvollste medizinische Fälle souverän zu meistern.

Einfluss europäischer Exzellenz

Die spanische Ausbildung profitiert von einer engen Vernetzung und dem Austausch mit führenden medizinischen Fakultäten in der EU. Internationale Studien und Forschungsprojekte sind gängige Praxis und ermöglichen es spanischen Fachärzten, die neuesten Techniken und Behandlungsmethoden kennenzulernen und anzuwenden. So bringen sie wertvolle, aktuellste Erkenntnisse mit, die sie nahtlos in die medizinische Praxis in Deutschland und der Schweiz integrieren können. Ihre international anerkannten Abschlüsse und Zertifikate bezeugen die Qualität ihrer Ausbildung und entsprechen höchsten europäischen Standards.

Spanische Mentalität – Ein Gewinn für die Patienten

Die offene und aufgeschlossene spanische Lebensart spielt ebenfalls eine zentrale Rolle in der Qualität der Versorgung durch spanische Fachärzte. Diese kulturelle Prägung fördert Empathie, Geduld und die Fähigkeit, sich authentisch um das Wohl der Patienten zu kümmern. Spanische Ärzte begegnen Patienten nicht nur medizinisch kompetent, sondern auch menschlich auf Augenhöhe.

Unsere Erfahrung zeigt, dass spanische Fachärzte besonders gut bei den Patienten ankommen. Die sprachliche und kulturelle Vielfalt, die sie mitbringen, hilft Ängste zu mindern und ein harmonisches Arzt-Patienten-Verhältnis zu fördern. Meist sind Deutschkenntnisse bereits vorhanden, sodass eine reibungslose Kommunikation mit Patienten und Kollegen gewährleistet ist.

TTA – Über ein Jahrzehnt Expertise in der Vermittlung von Fachärzten

Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung hat TTA ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse sowohl von medizinischen Einrichtungen in Deutschland und der Schweiz als auch von Fachärzten aus Spanien entwickelt. Unsere Kenntnis beider Kulturen und Arbeitswelten ermöglicht es uns, eine passgenaue Vermittlung anzubieten, die weit über eine simple Stellenbesetzung hinausgeht. Unser Ziel ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und Professionalität basieren.

Wir bei TTA wissen genau, was den Unterschied ausmacht: Qualifizierte, motivierte und menschlich überzeugende Fachärzte, die auf technischem und zwischenmenschlichem Niveau Höchstleistungen erbringen. Dank unserer tiefgehenden Marktkenntnis in Spanien können wir Arbeitsbedingungen und Ausbildungshintergründe unserer Kandidaten präzise einschätzen und die ideale Fachkraft für Ihre Bedürfnisse identifizieren.

Passgenaue Vermittlung – Ihr Erfolg ist unser Erfolg

Eine erfolgreiche Vermittlung beginnt bei TTA mit einem gründlichen Verständnis Ihrer Anforderungen und Bedürfnisse. Unser engagiertes Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Dieser Prozess umfasst:

1. Bedarfsanalyse: Gemeinsam analysieren wir Ihren spezifischen Bedarf an Fachärzten und erstellen ein detailliertes Anforderungsprofil.

2. Gezielte Suche: Dank unseres breiten Netzwerks in Spanien und bewährter Selektionsverfahren identifizieren wir schnell geeignete Kandidaten.

3. Intensive Prüfung: Jeder potenzielle Facharzt wird einem umfassenden Prüfprozess unterzogen, der sowohl fachliche als auch persönliche Qualitäten berücksichtigt.

4. Begleitung und Unterstützung: Wir unterstützen Sie und die Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration in Ihrem Team.

Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Richtung herausragender medizinischer Versorgung gehen. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz und Erfahrung bei der Vermittlung hochqualifizierter Fachärzte aus Spanien, die Ihr Team optimal ergänzen und Ihre Patienten begeistern werden. TTA ist Ihr verlässlicher Partner für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Lösungen. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Einrichtung auf dem Weg zur Exzellenz zu begleiten.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Vermittlung von Physiotherapeuten

Ihre Lösung bei der Suche nach qualifizierten Physiotherapeuten: Die Vorteile der Rekrutierung im Ausland

Die Gesundheitsbranche steht vor einer großen Herausforderung: Der Mangel an qualifizierten Physiotherapeuten in Deutschland. Diese Entwicklung verschärft sich zunehmend und stellt Patienten wie auch Arbeitgeber vor erhebliche Probleme. Doch es gibt einen Ausweg aus dieser Problematik, der oft übersehen wird: Die Rekrutierung von Physiotherapeuten aus dem Ausland, insbesondere aus Spanien.

Der Mangel an deutschen Physiotherapeuten

In den letzten Jahren ist die Anzahl der in Deutschland ausgebildeten Physiotherapeuten spürbar zurückgegangen. Dies kann auf verschiedene Faktoren zurückgeführt werden, darunter die anhaltend niedrige Vergütung, die hohen Ausbildungskosten und die zunehmende Arbeitsbelastung. Dieser Mangel führt zu längeren Wartezeiten für Patienten, einem erhöhten Arbeitsdruck für das bestehende Personal und letztendlich zu einer geringeren Qualität der Gesundheitsversorgung.

Diese Situation macht es notwendig, nach Alternativen zu suchen, um die Lücken zu füllen und sowohl die Bedürfnisse der Patienten als auch der Arbeitgeber zu decken. Eine besonders vielversprechende Option stellt die Einstellung von Physiotherapeuten aus dem Ausland dar, speziell aus EU-Ländern wie Spanien.

Warum Spanien? Eine Chance zur Entlastung

Spanische Physiotherapeuten bieten eine hervorragende Lösung für den deutschen Arbeitsmarkt. Die Vorteile dieses Ansatzes sind zahlreich:

1. Anerkennung der Berufstitel:

Spanische Physiotherapeuten genießen eine schnelle und unkomplizierte Anerkennung ihrer Qualifikationen in Deutschland. Innerhalb der EU gibt es vergleichbare Ausbildungsstandards, wodurch die Berufsabschlüsse aus Spanien ohne große bürokratische Hürden in Deutschland anerkannt werden können.

2. Uneingeschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit:

Als Staatsangehörige eines EU-Mitgliedstaates verfügen spanische Physiotherapeuten über die Arbeitnehmerfreizügigkeit. Das bedeutet, dass sie ohne Einschränkungen und ohne komplexe Genehmigungsverfahren in Deutschland arbeiten dürfen.

3. Hohe Ausbildungsqualität:

Die Ausbildung von Physiotherapeuten in Spanien ist auf einem hohen Niveau. Spanische Fachkräfte bringen fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit, die in Deutschland geschätzt werden.

Wie man spanische Physiotherapeuten effektiv rekrutiert

Eine erfolgreiche Rekrutierung erfordert eine systematische Herangehensweise. Dies beginnt bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und führt über die Einstellung bis hin zur Integration der Mitarbeiter in das deutsche Arbeitssystem. Eine der besten Methoden, um diesen Prozess zu optimieren, ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Agenturen wie TTA Personal.

TTA Personal bietet umfassende Dienstleistungen, die Ihnen dabei helfen, qualifizierte spanische Physiotherapeuten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Innerhalb von vier Monaten können Sie Fachkräfte mit Grundkenntnissen der deutschen Sprache einstellen, die bereit sind, Ihre Praxis oder Ihre Einrichtung zu bereichern.

Die Rolle von TTA Personal

TTA Personal ist ein führender Vermittler von Fachkräften im Gesundheitsbereich und hat sich auf die Rekrutierung von spanischen Physiotherapeuten spezialisiert. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den gesamten Rekrutierungsprozess abdecken:

1. Gezielte Suche und Auswahl:

Dank eines umfassenden Netzwerks und fundierten Marktkenntnissen gelingt es TTA Personal, hochqualifizierte Kandidaten aus Spanien gezielt anzusprechen und zu rekrutieren.

2. Sprachliche Vorbereitung:

TTA Personal stellt sicher, dass die ausgewählten Kandidaten über Grundkenntnisse der deutschen Sprache verfügen. Dies erleichtert die Integration in das deutsche Arbeitssystem und verbessert die Kommunikation mit den Patienten.

3. Begleitung und Unterstützung:

Die Agentur bietet umfassende Unterstützung bei der Integration der neuen Mitarbeiter. Dazu gehören Eingliederungskurse, Mentoring-Programme und Unterstützung bei bürokratischen Angelegenheiten.

4. Administrative Entlastung:

Für Arbeitgeber wird der gesamte administrative Aufwand erheblich reduziert. Die Experten von TTA Personal kümmern sich um Formalitäten wie die Anerkennung der Berufsqualifikationen und unterstützen bei der Organisation von Sprachkursen.

Ein effizienter Weg zur Qualitätssicherung

Durch die Rekrutierung spanischer Physiotherapeuten können Arbeitgeber in Deutschland sicherstellen, dass sie auch in Zeiten des Fachkräftemangels eine hohe Versorgungsqualität aufrechterhalten. Dies führt zu einer besseren Patientenbetreuung, verkürzten Wartezeiten und einer allgemeinen Entlastung des bestehenden Personals.

Fazit

In einer Zeit, in der der Mangel an deutschen Physiotherapeuten immer spürbarer wird, ist es essenziell, neue Wege zu gehen. Die Rekrutierung von Fachkräften aus Spanien bietet eine hervorragende Lösung, um die Lücken im deutschen Gesundheitswesen zu schließen. TTA Personal steht Ihnen als kompetenter Partner zur Seite, um diesen Prozess effizient und erfolgreich zu gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass der Fachkräftemangel der Vergangenheit angehört und die Qualität der physiotherapeutischen Versorgung in Deutschland auf höchstem Niveau bleibt.

Kontaktieren Sie uns

Stellenanzeige: Dermatologe/Dermatologin für moderne Klinik auf Mallorca gesucht

TTA Personal, der deutsch-spanische Personaldienstleister, sucht für eine moderne dermatologische Klinik auf Mallorca, Spanien, einen/eine Dermatologen/in.

Über die Klinik:

Die Klinik verfügt über 7 Sprechzimmer und betreut von Montag bis Freitag, 9 bis 18 Uhr, internationale Patienten (60 % Deutsche, 20 % Engländer, 10 % Spanier, 10 % andere Nationalitäten). Es gibt zwei Hauptschwerpunkte: Dermatologie und Ästhetik. Die Patienten sind überwiegend feste und teilweise ansässige Bewohner, selten Touristen.

Dermatologie:

– Tägliche Durchführung mehrerer digitaler Hautkrebsscreenings.

– Erstellung von Therapieplänen für behandlungsbedürftige Hautläsionen, inklusive dermatologischer Operationen, Laserbehandlungen und photodynamischer Therapie (PDT).

– Behandlung von akuten und chronischen Dermatosen sowie allergologischer Diagnostik, Infektionskrankheiten und Kinderdermatologie.

Ästhetik:

– Breites Spektrum an nicht-invasiven Behandlungen zur Hautverbesserung und -verjüngung.

– Angebote von Injektionspräparaten (Neuromodulatoren, Filler, Kollageninduktoren wie PLLA, CaHa, Polynukleotide).

– Nutzung von zehn modernen Lasersystemen für Kombi-Therapien und Laserbehandlungen in Verbindung mit Injektionspräparaten.

– Verkauf von Hautpflegeprodukten und Durchführung von Hydrafacial-Behandlungen.

– Schulungen, Workshops und praktische Trainings im eigenen Ausbildungszentrum der Klinik.

Tätigkeitsbereiche:

– Medizinische Tätigkeit als Facharzt/Fachärztin für Dermatologie.

– Durchführung von digitalen Hautkrebsscreenings mit Fotofinder.

– Präsentation und Erklärung der Untersuchungsergebnisse.

– Klare Dokumentation der Diagnosen.

– Erstellung und Diskussion von Therapieplänen.

– Durchführung chirurgischer Eingriffe in einem spezialisierten Operationssaal.

– Selbstständige Durchführung von Laserbehandlungen.

– Durchführung von PDT mit Laser bei Tageslicht und PDT mit Infrarot.

– Konsultationen für akute und chronische Dermatosen.

– Ästhetische Dermatologie:

– Analyse und Beratung der Patienten.

– Entwicklung und Umsetzung ästhetischer Konzepte.

– Injektionen mit Neuromodulatoren, Dermalfillern und Kollageninduktoren.

– Erstellung und Durchführung von Behandlungsplänen für Laser-Dermatologie.

– Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen.

– Anleitung und Schulung des medizinischen Personals.

Was wir bieten:

– Eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich.

– 25 Tage Jahresurlaub.

– Attraktive Vergütung auf 14 Gehälter verteilt, basierend auf Fachausbildung und Berufserfahrung, plus quartalsbezogener Bonus.

– Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten mit 5 bis 10 zusätzlichen Tagen pro Jahr.

– Unterstützung bei der Karriereplanung, auch für Ärzte ohne Facharztstatus.

Anforderungen:

– Studium der Medizin und Facharztausbildung in Dermatologie; auch verwandte Profile werden berücksichtigt.

– Idealerweise Erfahrungen in der Dermatologie.

– Arbeitssprache ist Englisch; gute Englisch- und Spanischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse wünschenswert.

– Freundliche, sympathische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an Weiterbildung und beruflicher Entwicklung. Interessenten werden gebeten, sich bei TTA Personal zu bewerben

Zehn MTR aus Spanien in Braunschweig angekommen

Die Ankunft der zehn neuen spanischen MTR-Kolleginnen und -Kollegen am skbs. Dr. Carolina Rio Bartulos, Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Studienkoordinatorin am skbs, Prof. Dr. Philipp Wiggermann, Chefarzt des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin, Angelika Decker, leitende MTR am skbs, Jaime Bermúdez Martínez, Belén Crespo, Adrián Sánchez Delgado, María Martínez Belizón, Cristina López Salan, Carolina Álvarez García, Marina Martín Rivero, Daniel López Fernández, Daniel Luzón Orduña, Martín Sánchez Alcedo und Alina Hödt, Personalrecruiting (v. li.). | Foto: skbs / Kevin Galasso

Braunschweig, 15.04.2024 – Das renommierte Klinikum Braunschweig freut sich, die Ankunft von zehn MTR (Medizinische Technologen und Technologinnen für Radiologie) aus Spanien bekannt zu geben. Die hochqualifizierten Fachkräfte wurden vom deutsch-spanischen Personaldienstleister TTA Personal vermittelt und verstärken ab sofort das Team des Klinikums.

TTA Personal, das auf die Vermittlung spanischer Fachkräfte spezialisiert ist, hat intensiv daran gearbeitet, die MTR an das deutsche Gesundheitssystem heranzuführen. Neben der Vermittlung unterstützte TTA Personal die Fachkräfte durch berufsvorbereitende Sprachkurse, damit sie mit deutschsprachigen Grundkenntnissen in Braunschweig ankommen konnten. Dies erleichtert ihre Integration in das Klinikum Braunschweig.

Vicente Milán, Geschäftsführer von TTA Personal, zeigte sich erfreut über die Ankunft der MTR: „Wir freuen uns sehr, dass die zehn MTR aus Spanien jetzt im Klinikum angekommen sind. Mit ihrer Fachkompetenz sind sie eine Bereicherung für das Team und leisten einen wertvollen Beitrag zur Patientenversorgung.“

Die Nachfrage nach Medizinischen Technologen und Technologinnen für Radiologie (MTR) ist in Deutschland hoch und das Klinikum Braunschweig hatte zunehmend Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, hat das Klinikum erfolgreich mit TTA Personal zusammengearbeitet und konnte so die zehn MTR aus Spanien gewinnen.

Die zehn Spanier kamen gemeinsam am 30.01.2024 in Braunschweig an Oliver Nordt, der deutsche Teil von TTA:. „Wir freuen uns, dass im Klinikum zehn MTR anfangen konnten, von denen mehr als die Hälfte zwei Ausbildungen in der Diagnose und Strahlentherapie absolviert haben“, sagte Nordt. „Es war uns wichtig, dass die MTR nicht nur über fundiertes Fachwissen verfügen, sondern auch die deutsche Sprache in Grundzügen beherrschen. Durch unsere berufsvorbereitenden Sprachkurse bekamen die MTR einen ersten Einblick in die Sprache und Kultur Deutschlands.“

Die MTR aus Spanien wurden herzlich vom Team des Klinikums Braunschweig empfangen. Eine Willkommensveranstaltung wurde organisiert, bei der sich die neuen Mitarbeiter vorstellen konnten und weitere Einzelheiten zu ihren zukünftigen Aufgaben und dem deutschen Gesundheitssystem erhielten. Das Klinikum Braunschweig ist stolz darauf, ihnen einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bieten zu können.

Verstärkung für das Institut für Radiologie und Nuklearmedizin in Braunschweig

Mit der Ankunft der MTR aus Spanien kann das Klinikum Braunschweig das Institut für Radiologie und Nuklearmedizin stärken und seine Patienten fortwährend auf hohem Niveau medizinisch versorgen. Die Fachkräfte befinden sich derzeit in der Findungsphase und bei der Verbesserung der Deutschkenntnisse – erst mit Beginn der Anerkennung werden die MTRs mehr in die Arbeitsabläufe eingebunden und werden unter Aufsicht Röntgenaufnahmen anfertigen sowie CT und MRT- Untersuchungen durchführen.

Das Klinikum Braunschweig bedankt sich bei TTA Personal für die erfolgreiche Vermittlung der MTR aus Spanien und freut sich auf eine gute Zusammenarbeit. Die zehn Fachkräfte werden einen wertvollen Beitrag zur medizinischen Versorgung der Patienten leisten und das Klinikum Braunschweig weiter stärken.

Über das Klinikum Braunschweig: Das Klinikum Braunschweig ist ein modernes und leistungsstarkes Krankenhaus der Maximalversorgung in Niedersachsen. Es steht für eine hohe Qualität in der Patientenversorgung, innovative Medizin und eine wertschätzende Arbeitskultur.

Personalvermittlung von MTR aus Spanien

TTA Personal ist ein deutsch-spanischer Personaldienstleister mit Sitz in Berlin und Spanien. Die Vermittler sind spezialisiert auf die Vermittlung spanischer Fachkräfte nach Deutschland. Mit langjähriger Erfahrung in der Personalrekrutierung arbeitet TTA Personal eng mit deutschen Unternehmen zusammen, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. TTA Personal bietet neben der Personalvermittlung auch berufsvorbereitende Sprachkurse und interkulturelle Trainings an, um eine reibungslose Integration der Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt zu gewährleisten.

Statement von Alina Hödt, Personalrecruiting im skbs: „Wir bedanken uns bei der TTA Agentur für die gute Zusammenarbeit! Wir sind froh, dass alles prozessual so funktioniert hat und dass die zehn spanischen MTRs unser Team verstärken werden!“

MTRA aus Spanien bereiten sich auf Deutschland vor

Berlin, 08.11.2022: der deutsch-spanische Personaldienstleister TTA hat sich auf die Vermittlung von medizinischem Personal aus Spanien spezialisiert. In regelmäßigen Abständen organisiert TTA Sprachkurse, um junge Fachkräfte auf den Berufsalltag in Deutschland vorzubereiten.

Pflegekräfte Ausland — spanische MTRA bereiten sich auf eine Beschäftigung in Deutschland vor

Deutschsprachkurse für MTRA aus Spanien

Seit dem 01.09.2022 befinden sich sechs MTRA im Sprachkurs: Belén, eine junge Frau aus Alicante kann schon einiges auf Deutsch sagen. Deutsch sei so ähnlich wie Englisch. Und da sie schon immer mal in Deutschland arbeiten wollte, ergriff sie die Chance und lernt nun Deutsch. Eine Herausforderung, aber „eine schöne Herausforderung“, so Clara, eine andere MTRA, die im Kurs sitzt. Es gehe nun darum, so der spanische Personalvermittler Vicente Milán, die MTRA auf den deutschen Berufsalltag vorzubereiten. Schließlich werden sie in wenigen Wochen an Röntgengeräten und MRT arbeiten. Der deutsche Personalvermittler Oliver Nordt sagt, dass „wir bei medizinischen Berufen gute Erfahrung gemacht haben“, denn Spanisch sei die Sprache, die dem Latein am nächsten sei. Oft ist es nur eine Frage der etwas anderen Aussprache und man verstehe sich. Die MTRA sind zwischen 23 und 28 Jahren alt und lernen schnell.

spanische MTRA für Deutschland

Die Deutschkurse von TTA sind ein wichtiger Baustein auf dem Weg von Spanien nach Deutschland. Hier werden MTRA gewonnen, die in Deutschland fehlen. Es gibt zunehmend weniger Menschen in Deutschland, die eine Ausbildung zur MTRA absolvieren möchten. Hier, so Milán, „können wir eine Lücke schließen und unseren Teil beitragen“. Denn sowohl in Deutschland als auch in Spanien wird ein Problem gelöst, denn selbst spanische MTRA mit zwei Ausbildungsgängen und einer Gesamtausbildungszeit von drei Jahren finden kaum eine Beschäftigung in Spanien.

Zurzeit lernen über TTA sechs MTRA Deutsch. Sie freuen sich auf Jobangebote aus Deutschland und können im neuen Jahr ihren Dienst aufnehmen.

Intensivpflegerin in Berlin

Berlin, 12.05.2020. Der deutsch-spanische Personaldienstleister TTA hat Adriana interviewt. Adriana ist Intensivpflegerin in Berlin und arbeitet seit einigen Wochen in einem Krankenhaus. Schon seit längerer Zeit hatte sie den Plan, auszuwandern. Nur wusste sie noch nicht, in welches Land. Da Ihr Deutschland viele Jobperspektiven bietet, entschied sie sich für Berlin. Eine Stadt, die ihr sehr gut gefällt.

Berlin ist attraktiv für spanische Pflegekräfte. Die Hauptstadt bietet ein breites Kulturangebot, das gerne von jungen Menschen angenommen wird, die erst seit kurzem in der Stadt sind. Neben Adriana, so schätzt man, befinden sich mehr als 50.000 Spanier in Berlin.

Intensivpflegerin aus Spanien in Berlin

Adriana ist eine aufgeschlossene und abenteuerlustige junge Frau. Sie hatte schon immer den Wunsch, ins Ausland zu gehen und überlegte mit ihrem Freund zusammen, in welches Land sie auswandern möchte. Sie entschied sich für Deutschland. „Deutschland bietet eine Vielzahl an Arbeitsmöglichkeiten in der Pflege“. Man könne sich den Bereich aussuchen, der einem am meisten liege. „Hier sind alle Türen offen“.

Die Intensivpflegerin lernt Deutsch

Am Anfang sprach sie kein Wort Deutsch. Nachdem fest stand, dass sie nach Deutschland gehen möchte, meldete sie sich sofort zu einen Sprachkurs an und kam mit Grund- bis Mittelstufenkenntnissen nach Berlin. Die junge Intensivpflegerin beschreibt in dem Interview ihre anfänglichen Schwierigkeiten mit der deutschen Sprache, sagt aber auch, dass diese Barrieren schnell überwunden werden, wenn man sich etwas anstrengt. Für Sie war und ist die Sprache eine Herausforderung, allerdings eine positive Herausforderung. Man müsse, so Adriana, das Leben von seiner positiven Seite nehmen. Dann gelingt vieles besser. So wie ihr geht es vielen Pflegekräften, die nach Deutschland gekommen sind. Aller Anfang ist schwer. Die Eingewöhnung fällt den meisten aber leicht, da Berlin, so Adriana über eine offene Kultur verfügt.

Deutsch-spanische Personalvermittlung

Adriana sei sehr froh, dass sie über die Agentur TTA Personal nach Deutschland gekommen sei. Vicente Milán habe ihr die Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes näher gebracht und war bei der Jobsuche behilflich. „Es ist am Anfang gut, wenn du jemanden an deiner Seite hast, der dir bei den ersten Schritten hilft“, so Adriana. Es erleichtert vieles, wenn eine Agentur die Verbindung zwischen einem Krankenhaus und der ausländischen Pflegekraft herstellt.

Arbeit im Krankenhaus

Adriana war es gewohnt, in der Intensivpflege zu arbeiten. So fiel ihr der berufliche Einstieg nicht sonderlich schwer. Viele Dinge seien ähnlich, heißen nur anders. Ihr vierjähriges Studium der Krankenpflege hat ihr eine gute Basis verschafft. Als Krankenpflegerin lernt sie zwar ständig dazu, jedoch ist sie sehr zufrieden mit ihrem spanischen Studium. Sie fühle sich sehr gut vorbereitet, was auch die Pflegeleitungen immer wieder bestätigen. Spanische Pflegekräfte sind sehr gut ausgebildete Fachkräfte, die der Berliner Pflegemarkt sehr gut gebrauchen kann.