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spanischer Physiotherapeut in Windhagen

Spanische Physiotherapeuten im Interview

Vermittlung von spanischen Physiotherapeuten

Unsere Expertise liegt in der Vermittlung von spanischen Physiotherapeuten nach Deutschland. Als führendes Unternehmen in der Personalvermittlung für den Gesundheitssektor wissen wir um die hohe Bedeutung qualifizierter Fachkräfte in deutschen Einrichtungen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das beste Personal zur Verfügung zu stellen.

Die Nachfrage nach Physiotherapeuten in Deutschland hat in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen. Dadurch wird der steigende Bedarf an spezialisiertem medizinischem Personal in deutschen Einrichtungen stetig höher. Die Physiotherapie spielt eine entscheidende Rolle bei der Genesung und Rehabilitation von Patienten und ihre Bedeutung wird zunehmend erkannt.

Darum suchen wir gezielt nach hoch qualifizierten spanischen Physiotherapeuten, die eine fundierte Ausbildung und umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen Physiotherapie und Rehabilitation mitbringen. Spanien genießt einen hervorragenden Ruf in der Ausbildung von Physiotherapeuten. Die Absolventen verfügen über solide Grundlagen und sind bestens auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet.

Unser Ziel ist es, qualifizierte spanische Physiotherapeuten nach Deutschland zu vermitteln, um den Bedarf in deutschen Einrichtungen zu decken. Wir führen eine sorgfältige Auswahl durch und prüfen die Qualifikationen und Erfahrungen der Kandidaten. Dabei berücksichtigen wir nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch ihre Persönlichkeit und Motivation, in Deutschland zu arbeiten.

Um eine reibungslose Integration spanischer Physiotherapeuten in deutsche Einrichtungen sicherzustellen, bieten wir auch berufsvorbereitende Sprachkurse an. Diese unterstützen die Kandidaten dabei, ihre Deutschkenntnisse zu verbessern und sich optimal auf die Arbeit in Deutschland vorzubereiten.

Zusätzlich beraten wir unsere Kunden bei der Anerkennung spanischer Berufstitel. Die offizielle Anerkennung als qualifizierte Fachkräfte ermöglicht es den Physiotherapeuten, ihren Beruf in Deutschland uneingeschränkt auszuüben.

Die Vermittlung von spanischen Physiotherapeuten nach Deutschland bietet zahlreiche Vorteile. Deutsche Einrichtungen profitieren von hochqualifiziertem Personal, das das bestehende Team bereichert und eine exzellente Patientenversorgung gewährleistet. Den Physiotherapeuten aus Spanien eröffnen sich attraktive berufliche Perspektiven sowie die Möglichkeit, ihre Fachkenntnisse auszubauen und Karriere zu machen.

TTA Personal freut sich darauf, qualifizierte spanische Physiotherapeuten in deutsche Einrichtungen zu vermitteln. Dank unseres umfangreichen Netzwerks und unserer langjährigen Erfahrung finden wir die besten Kandidaten für unsere Kunden. Unsere maßgeschneiderten Lösungen erfüllen spezifische Personalbedürfnisse und garantieren einen transparenten und professionellen Vermittlungsprozess.

Wenn Sie hochqualifizierte spanische Physiotherapeuten suchen, die Ihr medizinisches Team bereichern, sind Sie bei uns genau richtig. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Ihnen das bestmögliche Personal zur Verfügung zu stellen und Ihren Personalbedarf zu decken.

Spanische Physiotherapeuten im Interview

Eine beeindruckende Erfolgsgeschichte unserer Zusammenarbeit ist die Partnerschaft mit der angesehenen Physiotherapiepraxis von Herrn Kornmeyer in Windhagen. Mit der Vermittlung der spanischen Physiotherapeuten Ignacio Hervás und Adrià Pereira konnten wir maßgeblich zur Verbesserung der Praxisqualität und -effizienz beitragen. In einem kürzlich veröffentlichten Video erzählen Ignacio und Adrià von ihren persönlichen Eindrücken zu den Arbeitsmöglichkeiten, der modernen Ausstattung und der allgemeinen Situation in Windhagen. Auch Herr Kornmeyer, der Geschäftsführer, äußert sich äußerst positiv über die spanischen Physiotherapeuten und würdigt ihre Professionalität und ihr Engagement. Beide sind hervorragend ausgebildet und treten gegenüber den Patienten äußerst professionell und freundlich auf. Sie haben sich bereits gut in ihr neues Arbeitsumfeld eingelebt und werden von den Patienten sehr geschätzt. Obwohl ihre Anerkennung noch aussteht, dürfen sie bereits unter Aufsicht arbeiten und helfen dabei, die Wartezeiten für die Patienten erheblich zu verkürzen. Aufgrund dieser Erfolge plant Herr Kornmeyer, weitere spanische Physiotherapeuten in sein Team aufzunehmen, um seinen Wettbewerbsvorteil zu stärken und die Zufriedenheit der Patienten weiter zu steigern.

Physiotherapeuten im Fokus – Interview mit Nacho und Adrià aus Spanien

Windhagen befindet sich in Rheinland-Pfalz, einem Bundesland, das eine Reihe hochmoderner medizinischer Einrichtungen beheimatet. Neben privaten Praxen und Kliniken, die hochqualifizierte Physiotherapeuten beschäftigen, bietet Rheinland-Pfalz eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Infrastruktur. Die Physiotherapeuten haben also nicht nur die Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch ihre Arbeit in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu genießen. Wandern, Radfahren und Joggen sind nur einige der zahlreichen Aktivitäten, die Rheinland-Pfalz für sportliche Betätigungen bietet.

Ignacio Hervás und Adrià Pereira sind ein perfektes Beispiel dafür, wie die Vermittlung hochqualifizierter spanischer Physiotherapeuten echte Mehrwerte für deutsche Gesundheitseinrichtungen schaffen kann. Wenn auch Sie Ihr medizinisches Team mit herausragenden Fachkräften bereichern möchten, zögern Sie nicht, uns noch heute zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalbedürfnisse zu finden und Ihnen das bestmögliche Personal zur Verfügung zu stellen.

Hervorragende Ausbildung von Physiotherapeuten in Spanien

Die Ausbildung der Physiotherapeuten in Spanien findet an renommierten medizinischen Fakultäten statt und umfasst ein umfangreiches Studium im Bereich der Physiotherapie und Rehabilitation. Während ihres vierjährigen Studiums erwerben die angehenden Physiotherapeuten unterschiedliche Techniken und Behandlungsmethoden, um Patienten bei ihrer Genesung und Rehabilitation zu unterstützen. Sie erlangen tiefgreifende Kenntnisse in Anatomie, Physiologie, Kinesiologie und Biomechanik, um die Beweglichkeit und Funktion des Körpers zu verbessern.

Die Ausbildung der Physiotherapeuten in Spanien zeichnet sich durch eine Kombination aus theoretischem und praktischem Unterricht aus. Die Studierenden absolvieren Praktika in Krankenhäusern und physiotherapeutischen Einrichtungen, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen.

Nach erfolgreichem Abschluss ihres Studiums unterziehen sich die angehenden Physiotherapeuten einer staatlichen Prüfung, um ihre Qualifikationen zu bestätigen und die Zulassung als Physiotherapeut zu erhalten. Diese Prüfung setzt sich aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil zusammen, in denen die Kenntnisse und Fähigkeiten der Kandidaten überprüft werden.

Das Studium der Physiotherapie in Spanien genießt einen exzellenten Ruf. Die Absolventen verfügen über eine solide Grundlage in den Bereichen Physiotherapie und Rehabilitation und sind bestens für den Berufseinstieg vorbereitet.

Spanische Physiotherapeuten haben zudem die Möglichkeit, ihre Ausbildung im Ausland fortzusetzen und ihre Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildungen weiter zu entwickeln. Viele nehmen an internationalen Kongressen und Workshops teil, um stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in ihrem Fachbereich zu sein und sich mit anderen Fachleuten auszutauschen.

Insbesondere im Profi-Radsport werden spanische Physiotherapeuten sehr geschätzt. Dank ihrer Expertise in der Genesung von Sportverletzungen und ihrer Fähigkeit, Spitzensportler während des Trainings zu unterstützen, leisten sie einen wertvollen Beitrag für Athleten auf höchstem Niveau.

Das Studium der Physiotherapie in Spanien bietet insgesamt eine fundierte Basis in den Bereichen Physiotherapie und Rehabilitation. Die Absolventen sind hochqualifiziert und können in verschiedenen medizinischen Einrichtungen wie Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen und Physiotherapiepraxen arbeiten. Durch ihre umfangreiche Ausbildung und Fachkenntnis bereichern sie das medizinische Team und tragen zur optimalen Versorgung der Patienten bei.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

MTRA aus Spanien in Freiburg

Vermittlung von spanischen MTRA nach Freiburg

Die Nachfrage nach MTRA (Medizinisch-technische Radiologieassistenten) steigt kontinuierlich in Deutschland. Die Fortschritte in der medizinischen Technologie haben dazu geführt, dass Radiologie und Strahlentherapie immer wichtiger geworden sind, um präzise Diagnosen zu stellen und effektive Behandlungen durchzuführen. Um diesem wachsenden Bedarf in Deutschland gerecht zu werden, vermittelt TTA medizinisches Personal aus Spanien, insbesondere qualifizierte MTRA.

Spanische Ausbildung MTRA

Die spanische Ausbildung für MTRA konzentriert sich auf die Bereiche Diagnose und Strahlentherapie. Die Ausbildungsdauer beträgt etwa zwei Jahre und wird an Berufsfachschulen im ganzen Land angeboten. Während dieser Zeit erwerben angehende MTRA umfassende Kenntnisse in Anatomie, Physik, Strahlentherapie, Radiologie und medizinischer Bildgebung. Sie lernen, wie man spezielle Geräte und Techniken für die Diagnose und Behandlung von Krankheiten einsetzt, wie man Röntgenaufnahmen und MRT-Scans durchführt und wie man während dieser Untersuchungen Patienten betreut.

Die theoretische Ausbildung wird durch praktische Übungen und Praktika in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen ergänzt. Die angehenden MTRA haben während dieser Zeit die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten unter Anleitung erfahrener Fachkräfte weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Nach Abschluss ihrer Ausbildung absolvieren die MTRA eine staatliche Prüfung, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht.

vier spanische MTRA in der Radiologiepraxis Freiburg

Personalvermittlung nach Freiburg

Ein Beispiel für die erfolgreiche Personalvermittlung von spanischen MTRA nach Deutschland ist die Radiologiepraxis von Dr. Dannenmaier in Freiburg. Álvaro Hernando und Verónica Álvarez sind zwei spanische MTRA, die maßgeblich zur Verbesserung der Praxisqualität und -effizienz beigetragen haben. In einem kürzlich veröffentlichten Video berichten die MTRA von ihrer Zufriedenheit mit den Arbeitsmöglichkeiten, der modernen Ausstattung und der allgemeinen Situation in Freiburg. Dr. Dannenmaier äußert sich ebenfalls positiv über die spanischen MTRA und lobt ihre Professionalität und ihr Engagement.

Freiburg ist nicht nur für seine hochmodernen medizinischen Einrichtungen bekannt, sondern bietet auch eine ausgezeichnete Lebensqualität. Die Stadt liegt malerisch am Rande des Schwarzwaldes und bietet eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten in der Natur. Álvaro Hernando und Verónica Álvarez schätzen nicht nur das attraktive Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, an hochmodernen Geräten zu arbeiten und eine stabile berufliche Zukunft zu haben. Diese Kombination bietet ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, die sie in Spanien oft nicht finden.

Als Marktführer in der Vermittlung von spanischen MTRA nach Deutschland ist TTA Personal stolz darauf, qualifiziertes medizinisches Personal zu rekrutieren und an deutsche Einrichtungen zu vermitteln. Dank unserer umfassenden Expertise und unserem breiten Netzwerk sind wir in der Lage, die besten Kandidaten für Ihr medizinisches Team zu finden. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Personalbedürfnisse anzubieten und einen transparenten und professionellen Vermittlungsprozess zu gewährleisten.

Marktführer in der Vermittlung von spanischen MTRA nach Deutschland

Wenn Sie spanische MTRA in Ihr Team aufnehmen möchten, können Sie sich auf unsere langjährige Erfahrung und unseren hervorragenden Ruf in der Personalvermittlung verlassen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Personalbedarf und unterstützen Sie bei der Auswahl der geeignetsten Kandidaten. Das Team von TTA Personal steht Ihnen gerne zur Verfügung und freut sich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Kontaktieren Sie uns noch heute und profitieren Sie von unserem erstklassigen Service.

MTRA aus Spanien bereiten sich auf Deutschland vor

Berlin, 08.11.2022: der deutsch-spanische Personaldienstleister TTA hat sich auf die Vermittlung von medizinischem Personal aus Spanien spezialisiert. In regelmäßigen Abständen organisiert TTA Sprachkurse, um junge Fachkräfte auf den Berufsalltag in Deutschland vorzubereiten.

Pflegekräfte Ausland
spanische MTRA bereiten sich auf eine Beschäftigung in Deutschland vor

Deutschsprachkurse für MTRA aus Spanien

Seit dem 01.09.2022 befinden sich sechs MTRA im Sprachkurs: Belén, eine junge Frau aus Alicante kann schon einiges auf Deutsch sagen. Deutsch sei so ähnlich wie Englisch. Und da sie schon immer mal in Deutschland arbeiten wollte, ergriff sie die Chance und lernt nun Deutsch. Eine Herausforderung, aber “eine schöne Herausforderung”, so Clara, eine andere MTRA, die im Kurs sitzt. Es gehe nun darum, so der spanische Personalvermittler Vicente Milán, die MTRA auf den deutschen Berufsalltag vorzubereiten. Schließlich werden sie in wenigen Wochen an Röntgengeräten und MRT arbeiten. Der deutsche Personalvermittler Oliver Nordt sagt, dass „wir bei medizinischen Berufen gute Erfahrung gemacht haben“, denn Spanisch sei die Sprache, die dem Latein am nächsten sei. Oft ist es nur eine Frage der etwas anderen Aussprache und man verstehe sich. Die MTRA sind zwischen 23 und 28 Jahren alt und lernen schnell.

spanische MTRA für Deutschland

Die Deutschkurse von TTA sind ein wichtiger Baustein auf dem Weg von Spanien nach Deutschland. Hier werden MTRA gewonnen, die in Deutschland fehlen. Es gibt zunehmend weniger Menschen in Deutschland, die eine Ausbildung zur MTRA absolvieren möchten. Hier, so Milán, „können wir eine Lücke schließen und unseren Teil beitragen“. Denn sowohl in Deutschland als auch in Spanien wird ein Problem gelöst, denn selbst spanische MTRA mit zwei Ausbildungsgängen und einer Gesamtausbildungszeit von drei Jahren finden kaum eine Beschäftigung in Spanien.

Zurzeit lernen über TTA sechs MTRA Deutsch. Sie freuen sich auf Jobangebote aus Deutschland und können im neuen Jahr ihren Dienst aufnehmen.

Spanische Physiotherapeuten freuen sich auf Deutschland

Spanische Physiotherapeuten lernen Deutsch und freuen sich auf Deutschland. Der deutsch-spanische Personaldienstleister TTA organisiert seit mehr als acht Jahren Deutschsprachkurse und vermittelt Physiotherapeuten aus Spanien.

Spanische Physiotherapeuten lernen Deutsch
Spanische Physiotherapeuten bereiten sich auf Deutschland vor

Spanische Physiotherapeuten lernen Deutsch

Neben allgemeinen Sprachkenntnissen lernen die Physiotherapeuten medizinische und anatomische Fachbegriffe. Spanisch ist die Sprache, die dem Latein an nächsten ist. Insofern fallen den spanischen Physiotherapeuten die medizinischen Fachbegriffe nicht schwer. Neben der Fachsprache lernen sie die deutsche Umgangssprache und wie sie mit Patienten kommunizieren sollen. Die Lehrerinnen unterrichten derzeit 15 Physiotherapeuten in zwei Sprachkursen. Die Intensivsprachkurse dauern drei Monate. Maria, eine Physiotherapeutin: “Ich freue mich darauf, Deutschland zu entdecken. Ich stelle mich gerne neuen Herausforderungen!”

Spanische Physiotherapeuten suchen Arbeit in Deutschland
Spanische Physiotherapeuten lernen Deutsch und suchen Arbeit

Carla, eine andere Physiotherapeutin, freut sich ebenfalls auf Deutschland. Sie ist sehr motiviert, weil sie bereits einen Arbeitsvertrag mit einer Physiotherapiepraxis in NRW hat. Es ist “toll, wenn man ein klares Ziel vor Augen hat, das spornt mich an.” Allerdings sind noch 14 Physiotherapeuten ohne Beschäftigung.

Spanische Physiotherapeuten suchen Arbeit in Deutschland

Neben Carla sitzen 14 weitere Physiotherapeuten im Deutschkurs und freuen sich auf Jobangebote aus Deutschland. TTA Personal vermittelt den meist jungen Spaniern eine Tätigkeit in Deutschland. Die Personalvermittler von TTA bringen die Physiotherapeuten mit den deutschen Praxen zusammen. Der deutsche Personalvermittler Oliver Nordt: “Die Physiotherapeuten sind hoch motiviert und lernen jeden Tag Deutsch. Für viele Praxen ergeben sich hier ganz neue Möglichkeiten. Welche Physiotherapiepraxis kann schon von sich behaupten, dass sie über 14 Bewerber verfügt? Wir haben sie!” Und die Motivation der Spanier ist langfristiger Natur, weil sie in Deutschland das finden, was Spanien für sie nicht zu bieten hat. In den vergangenen Jahren wurden viele Physiotherapeuten vermittelt, die sich gut eingelebt haben.

Deutschland ist attraktiv

Laut Einschätzung der spanischen Physiotherapeuten sind deutsche Physiotherapiepraxen auf dem modernsten Stand, beschäftigen häufig mehr als drei Mitarbeiter und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Neben den besseren Verdienstmöglichkeiten geht es den Spaniern vor allem um die lange Jobperspektive. Alejandro: “Deutschland bietet unbefristete Arbeistverhältnisse und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Davon kann man in Spanien nur träumen.”

Der spanische Jobvermittler Vicente Milán: “Ich freue mich, dass ich meinen Landsleuten eine langfristige Perspektive in Deutschland anbieten kann.

Vermittlung von Pflegekräften nach NRW

Berlin, 19.05.2020. TTA organisiert die Vermittlung von Pflegekräften nach NRW. Die Personalvermittlung findet in alle Landkreise statt. Die deutsch-spanische Agentur vermittelt unter anderem nach Köln, Düsseldorf, Münster, Bonn. Eine enge Zusammenarbeit mit der Anerkennungsstelle in Düsseldorf und der Arbeitsagentur in Essen sorgt für eine schnelle Einreise nach NRW.

Vermittlung von Pflegekräften aus Kolumbien

Pflegekräfte aus Kolumbien nach Deutschland

TTA ist eine deutsch-spanische Agentur, die im Jahr 2010 gegründet wurde und seit 2013 in der Form einer GmbH existiert. Durch die sprachliche Nähe haben die Personalvermittler von Kontakte nach Kolumbien aufgebaut. In Kolumbien gibt es gut ausgebildete Pflegekräfte und eine hohe Motivation, in Nordrhein-Westfalen zu arbeiten. Was in NRW eine Berufsausbildung ist, wird in Kolumbien studiert. Kolumbianische Pflegekräfte haben fünf Jahre Pflegewissenschaften studiert. Der Studienabschluss wird in Düsseldorf als Gesundheits- und Krankenpfleger anerkannt. TTA organisiert die Anerkennung und die Einreise nach Nordrhein-Westfalen.

Südamerikanische Pflegekräfte in Deutschland

Nachhaltige Personalvermittlung

Die südamerikanischen Pflegekräfte verfügen über mehrjährige Arbeitserfahrung und anerkannte Berufstitel in Deutschland. Personalvermittlung findet von der Rekrutierung bis zur Einreise nach Nordrhein-Westfalen statt. Die südamerikanische Pflegekräfte verfügen über mehrjährige Arbeitserfahrung in den verschieden Funktionsbereichen der Krankenpflege und weisen eine sehr hohe Motivation auf.

Südamerikanische Pflegekräfte nach NRW

Die  Personalvermittlung von südamerikanischen Pflegekräften hat mehrere Vorteile: das schnelle Verfahren zur Anerkennung durch die Anerkennungsstelle in Düsseldorf, die rasche Bearbeitung der Einreiseformalitäten durch die Arbeitsagentur in NRW und die umfangreichen Finanzierungsmöglichkeiten durch Wegebau.

Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen erhalten nicht nur sehr schnell das Pflegepersonal, sondern können mit einer Finanzierung von bis zu 80% des Bruttogehaltes rechnen. Hoch motivierte Pflegekräfte aus Südamerika mit einer attraktiven Anschubfinanzierung durch die Arbeitsagentur in Nordrhein-Westfalen.

Examinierte Pflegekräfte in Nordrhein Westfalen

In den Ländern Kolumbien, Venezuela, Kolumbien und Mexiko ist der Beruf der Pflegefachkraft vollständig akademisiert. Die südamerikanischen Studiengänge der Pflegewissenschaften dauern fünf Jahre und beinhalten die gleichen Funktionsbereiche wie in der deutschen Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege.

Sämtliche Differenzierungsbereiche wie die Operationstechnische Assistenz, die Intensivpflege sowie die Dialyse- und Rehabilitationsverfahren werden durch das Studium der Krankenpflege abgedeckt und in der Praxis vertieft.

Neben der Behandlungspflege ist die Grundpflege wesentlicher Bestandteil des Pflegestudiums. Durch den gleichen bzw. höheren Stundenanteil und Professionalisierungsgrad sind die Studiengänge “licenciatura en enfermería” und “técnico en enfermería” dem deutschen Berufstitel “Gesundheits- und Krankenpfleger” gleichgestellt.

Die Anerkennung findet in Nordrhein-Westfalen über die Anerkennungsstelle in Düsseldorf statt. Ein beschleunigtes Verfahren sorgt für kurze Wartezeiten. Die südamerikanischen Berufsabschlüsse werden als examinierte Pflegefachkraft anerkannt.

Intensivpflegerin in Berlin

Berlin, 12.05.2020. Der deutsch-spanische Personaldienstleister TTA hat Adriana interviewt. Adriana ist Intensivpflegerin in Berlin und arbeitet seit einigen Wochen in einem Krankenhaus. Schon seit längerer Zeit hatte sie den Plan, auszuwandern. Nur wusste sie noch nicht, in welches Land. Da Ihr Deutschland viele Jobperspektiven bietet, entschied sie sich für Berlin. Eine Stadt, die ihr sehr gut gefällt.

Berlin ist attraktiv für spanische Pflegekräfte. Die Hauptstadt bietet ein breites Kulturangebot, das gerne von jungen Menschen angenommen wird, die erst seit kurzem in der Stadt sind. Neben Adriana, so schätzt man, befinden sich mehr als 50.000 Spanier in Berlin.

Intensivpflegerin aus Spanien in Berlin

Adriana ist eine aufgeschlossene und abenteuerlustige junge Frau. Sie hatte schon immer den Wunsch, ins Ausland zu gehen und überlegte mit ihrem Freund zusammen, in welches Land sie auswandern möchte. Sie entschied sich für Deutschland. “Deutschland bietet eine Vielzahl an Arbeitsmöglichkeiten in der Pflege”. Man könne sich den Bereich aussuchen, der einem am meisten liege. “Hier sind alle Türen offen”.

Die Intensivpflegerin lernt Deutsch

Am Anfang sprach sie kein Wort Deutsch. Nachdem fest stand, dass sie nach Deutschland gehen möchte, meldete sie sich sofort zu einen Sprachkurs an und kam mit Grund- bis Mittelstufenkenntnissen nach Berlin. Die junge Intensivpflegerin beschreibt in dem Interview ihre anfänglichen Schwierigkeiten mit der deutschen Sprache, sagt aber auch, dass diese Barrieren schnell überwunden werden, wenn man sich etwas anstrengt. Für Sie war und ist die Sprache eine Herausforderung, allerdings eine positive Herausforderung. Man müsse, so Adriana, das Leben von seiner positiven Seite nehmen. Dann gelingt vieles besser. So wie ihr geht es vielen Pflegekräften, die nach Deutschland gekommen sind. Aller Anfang ist schwer. Die Eingewöhnung fällt den meisten aber leicht, da Berlin, so Adriana über eine offene Kultur verfügt.

Deutsch-spanische Personalvermittlung

Adriana sei sehr froh, dass sie über die Agentur TTA Personal nach Deutschland gekommen sei. Vicente Milán habe ihr die Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes näher gebracht und war bei der Jobsuche behilflich. “Es ist am Anfang gut, wenn du jemanden an deiner Seite hast, der dir bei den ersten Schritten hilft”, so Adriana. Es erleichtert vieles, wenn eine Agentur die Verbindung zwischen einem Krankenhaus und der ausländischen Pflegekraft herstellt.

Arbeit im Krankenhaus

Adriana war es gewohnt, in der Intensivpflege zu arbeiten. So fiel ihr der berufliche Einstieg nicht sonderlich schwer. Viele Dinge seien ähnlich, heißen nur anders. Ihr vierjähriges Studium der Krankenpflege hat ihr eine gute Basis verschafft. Als Krankenpflegerin lernt sie zwar ständig dazu, jedoch ist sie sehr zufrieden mit ihrem spanischen Studium. Sie fühle sich sehr gut vorbereitet, was auch die Pflegeleitungen immer wieder bestätigen. Spanische Pflegekräfte sind sehr gut ausgebildete Fachkräfte, die der Berliner Pflegemarkt sehr gut gebrauchen kann.

Vermittlung von Pflegekräften nach Niedersachsen

Hannover, 24.04.2020. Für die Vermittlung von Pflegekräften nach Niedersachsen bietet Südamerika hervorragende Voraussetzungen. Die Pflegekräfte sind hervorragend ausgebildet, werden in in Deutschland anerkannt und sie kommen sehr gut bei den Patienten an.

Personalvermittlung von südamerikanischen Pflegekräften

Der Personaldienstleister TTA vermittelt Pflegekräfte aus Südamerika nach Niedersachsen. Die südamerikanischen Pflegekräfte kommen nach kurzer Zeit in Deutschland an. TTA organisiert die gesamte Personalvermittlung.

  • die südamerikanischen Pflegekräfte verfügen über mehrjährige Arbeitserfahrung
  • anerkannte Berufstitel in Deutschland
  • Personalvermittlung von der Rekrutierung bis zur Einreise nach Deutschland

Die Pflegekräfte verfügen über mehrjährige Arbeitserfahrung und weisen eine sehr hohe Motivation auf, da sie ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen verbessern. Südamerikanische Pflegekräfte planen ihren Aufenthalt in Deutschland langfristig.

Vermittlung von Pflegepersonal nach Niedersachsen

Die Erfahrungen in der Vermittlung von Vermittlung von Pflegepersonal nach Niedersachsen sind positiv. Die schnelle Abwicklung des Anerkennungsprozesses durch die Anerkennungsstelle in Lüneburg und die Einreise nach Deutschland sorgen für eine hohe Zufriedenheit in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.

Ärztevermittlung
Pflegepersonal aus Südamerika für Niedersachsen

Die Pflegekräfte finden sich schnell im Berufsalltag zurecht. Sie kommen wegen ihrer Herzlichkeit und ihres Berufsethos sehr gut bei den Patienten und Bewohnern der Pflegeeinrichtungen an. Neben der Grund- und Behandlungspflege ist den Pflegekräften der menschliche Umgang und das Eingehen auf die Bedürfnisse von Patienten und Bewohnern wichtig. Alle von TTA Personal vermittelten Pflegekräfte betonen diesen Aspekt.

Examinierte Pflegekräfte in Niedersachsen

In Kolumbien, Mexiko und Venezuela werden Krankenpfleger und Krankenschwestern an den Universitäten ausgebildet. Das Studium der Pflegewissenschaften dauert fünf Jahre.

Im Studium durchlaufen sie alle Funktionsbereiche der Krankenpflege. Die südamerikanischen Pflegekräfte werden sowohl im stationären als auch im teilstationären Bereich in den Krankenhäusern sowie in der Altenpflege und in der ambulanten Pflege ausgebildet. Der Anteil von Theorie und Praxis ist ausgewogen. Sie verfügen über ein theoretisches und praktisches Wissen der Krankenpflege und sind optimal auf den Berufsalltag in Deutschland vorbereitet.

Durch den hohen Professionalisierungsgrad werden die fünfjährigen Studiengänge in Niedersachsen und im restlichen Deutschland anerkannt. Die Anerkennung in Niedersachsen hat darüber hinaus den Vorteil, ein zuverlässiges Verfahren zur Anerkennung entwickelt zu haben. Die Personalvermittlung findet über die Anerkennungsstelle in Lüneburg statt.

In Sachen Bearbeitungszeit nimmt Niedersachsen eine Spitzenposition innerhalb Deutschlands ein und die Pflegekräfte werden vollständig anerkannt. Damit liegen Länder wie Kolumbien, Venezuela oder Mexiko im internationalen Ranking auf den vorderen Plätzen. Die Nähe der südamerikanischen Pflegekräfte zur abendländischen Kultur. Die Vermittlung von Pflegekräften nach Niedersachsen führt zu einer hohen Zufriedenheit bei allen Beteiligten.

Rekrutierung von Pflegepersonal aus Lateinamerika

Berlin, 22.04.2020. Die Rekrutierung von Pflegepersonal aus Lateinamerika ist eine erfolgreiche Strategie zur Gewinnung von Pflegekräften. Lateinamerika bietet mit nahezu 700 Mio. Einwohnern eine große Anzahl an motivierten Pflegefachkräften mit abgeschlossenem Studium.

Rekrutierung von Pflegepersonal aus Lateinamerika

Neben Kolumbien, Venezuela und Mexiko wird in allen lateinamerikanischen Ländern der Beruf der Pflegefachkraft studiert. Das Studium der Pflegewissenschaften dauert in Lateinamerika fünf Jahre.

Anerkanntes Studium der Pflege in Lateinamerika

An der Universität in Bogotá studieren die angehenden Pflegefachkräfte fünf Jahre Pflegewissenschaften. Sie durchlaufen alle Funktionsbereiche und mit mehr als 7.000 Stunden Theorie und Praxis decken südamerikanische Pflegekräfte alle Einsatzgebiete in der Krankenpflege ab. Die Berufstitel werden in Deutschland und der Schweiz anerkannt.

Rekrutierung von Pflegepersonal aus Lateinamerika
Rekrutierung von Pflegepersonal in Bogotá – Auswahlgespräche von TTA in Kolumbien

Motiviertes Pflegepersonal aus Lateinamerika

Lateinamerikanische Pflegekräfte kommen gerne nach Deutschland, da sie ihre Arbeits- und Lebensbedingungen deutlich verbessern können. Aus kolumbianischer Sicht stellt sich Deutschland folgendermaßen dar: Eine kolumbianische Pflegefachkraft verdreifacht ihr Gehalt. Sie muss nur noch ein Drittel an Patienten versorgen und nicht mehr die Hälfte ihres Lohns für Miete ausgeben. Diese Zahlen machen deutlich, dass es sich für eine kolumbianische Pflegefachkraft lohnt, nach Deutschland auszuwandern.

Rekrutierung von Pflegekräften aus Lateinamerika

Die Personalvermittlung von TTA hat schon früh erkannt, dass man in Lateinamerika, insbesondere aus Kolumbien, motivierte Pflegekräfte rekrutieren kann. Der Personalvermittler Vicente Milán bestätigt, dass “der lateinamerikanische Markt Möglichkeiten bietet, von denen man in Europa nur Träumen kann.” Beim letzten Auswahlgespräch kamen auf 30 ausgeschriebene Stellen mehr als 100 Bewerber. Mit einem Verhältnis von drei Bewerbern auf eine ausgeschriebene Stelle können die Personalvermittler von TTA sehr zufrieden sein. In Deutschland und im Rest Europas gehören solche Zahlen schon seit Jahren der Vergangenheit an.

Die Zukunft der Pflege liegt in Lateinamerika

Mit mehr als 650 Mio. Einwohnern und einem anerkennungsfähigen Studium in der Pflege bietet Lateinamerika ein nahezu unerschöpfliches Reservoir an motivierten Pflegekräften. Auch wenn sich die Bedingungen in der Pflege verändern, bleibt der lateinamerikanische Markt schon allein wegen seiner Größe und seiner kulturellen Nähe zu Europa interessant. Der Eingewöhnungsprozess ist einfacher als aus anderen Drittstaaten und die Pflegekräfte sind anpassungsfähiger, da sie motivierter sind. Hinzu kommt, dass sie wegen ihrer Offenheit und Herzlichkeit bei den Patienten beliebt sind. Lateinamerikanische Pflegekräfte verbinden menschliche Wärme mit Professionalität. Das kommt gut an und sorgt für eine hohe Zufriedenheit in den Pflegeeinrichtungen und bei den lateinamerikanischen Pflegekräften.

Kolumbianer in Hamburg

Hamburg, 28.01.2020. Von der Öffentlichkeit fast unbemerkt kommen Südamerikanische Pflegekräfte nach Deutschland. Und das nicht erst seit den letzten Initiativen des Bundesgesundheitsministers. In den Augen von südamerikanischen Pflegern ist Deutschland attraktiv. Hier findet man Arbeitsbedingungen, von denen man in Kolumbien nur träumen kann: dreimal soviel Urlaub, die dreifache Bezahlung und ein besserer Personalschlüssel. Beste Voraussetzungen, um das so dringend benötige Pflegepersonal aus Kolumbien zu holen, einem Land, das auf ein anerkanntes Studium zurückgreifen.

Deutschland bietet gute Arbeitsbedingungen

Die Firma TTA besuchte vergangenen Oktober südamerikanische Pflegekräfte in Hamburg. Die Personalvermittlung aus Berlin traf zwei Kolumbianer und zwei Venezolaner. Jhonathan sprach von guten Arbeitsbedingungen in Deutschland. Besonders hob er hervor, dass der Beruf der Pflegekraft besser anerkannt sei als in seinem Heimatland. Es ist aber nicht nur das Geld. Es sind die besseren Arbeitsbedingungen und die Organisation. Er fühlt sich sicher und wohl in seiner neuen Umgebung. Jhonathan hat sich gut eingelebt. Neben ihm sprach die Venezolanerin Lorena über ihren Beruf. Der der menschliche Umgang in der Pflege sei ihr wichtig. Nicht nur das medizinische, sondern die Bedürfnisse der Patienten müsse man berücksichtigen und in den Vordergrund stellen.

Südamerikanische Pflege sind beliebt

Südamerikanische Pflegekräfte kommen gut in Deutschland an. Sie sind sehr beliebt bei den Patienten, da sie einen menschlichen Umgang pflegen, ein Lächeln auf den Lippen haben und zu Scherzen aufgelegt seien. Das Leben sei manchmal schwierig, vor allem wenn man krank sei, so die Venezolanerin Shirley. Da sei es wichtig, dass man den Patienten unterstütze und ihn in seinen Bedürfnissen ernst nehme. Hector, ihr Ehemann, stimmt ihr zu und ergänzt: “dadurch, dass wir mehr Zeit in Deutschland haben, können wir uns mehr um die Patienten kümmern”. Der Patientenschlüssel sei besser als in Venezuela. Ein Land, das über eine hervorragende Ausbildung verfügt.

Professionelle Pflege aus Südamerika

Die vier Pflegekräfte arbeiten in einem Intensivpflegedienst. Ein Hamburger Pflegeunternehmen stellte die vier Pflegekräfte vor mehr als zwei Jahren ein. Die Kolumbianischen Pflegekräfte Jhonathan, Lorena, Shirley und Hector arbeiten seitdem an der Seite von deutschen Intensivpflegern. Die Arbeit mache den vieren Spaß, sie können ihren deutschen Kollegen sogar noch etwas beibringen. “Unser Studium hat uns viel gebracht”, so Hector. Die deutschen Kollegen freuen sich neben der Professionalität vor allem über die Freundlichkeit der nicht mehr ganz so neuen Pflegekräfte. Sie bringen neuen Schwung in die Pflege.

Südamerikanische Pflegekräfte in Niedersachsen

Hannover, 21.01.2020: Die Vermittlung aus Südamerika ist eine Erfolgsgeschichte in Niedersachsen. Seit Januar 2020 arbeiten 17 Pflegekräfte aus Südamerika in Springe, Ganderkesee und Cloppenburg.

Seit langem war eine Betreibergesellschaft aus Bremen auf der Suche nach Pflegekräften. Das Bremer Unternehmen VIT betreibt drei Pflegeeinrichtungen in Niedersachsen: “der Markt ist praktisch leergefegt. Sie bekommen kaum noch Pflegekräfte aus Deutschland”, so der Geschäftsführer Clasen. In Kooperation mit dem Berliner Personalvermittler TTA holten die drei Pflegeeinrichtung insgesamt 17 Pflegekräften, die allesamt in Springe, Ganderkesee und Cloppenburg angekommen sind.

Südamerikanische Pflegekräfte in Niedersachsen

Liebevolle Pflege aus Südamerika

Was zunächst als ein Problem erscheint, muss es nicht unbedingt sein. Es hängt immer ein bisschen von der Perspektive und der Herangehensweise ab. In Ganderkesee sind die kolumbianischen Pflegekräfte beliebt, denn sie bringen etwas mit, was viele Bewohner sehr schätzen: Fürsorge und Freundlichkeit. “Auch wenn das mit der Sprache manchmal schwierig ist, kann man sich mit Händen und Füßen verständigen”, so eine Bewohnerin aus Ganderkesee. Man findet in Kolumbien viel “Herzlichkeit”. Und schon nach kurzer Zeit habe man sich aufeinander eingespielt. Das sei viel wichtiger als die Sprache. Hier stimme die Motivation.

kolumbianische Pflegekraft
kolumbianische Pflegekraft

Kolumbien ist voller Pflegekräfte

Während man in Deutschland verzweifelt nach Pflegekräften sucht, gibt es in Kolumbien eine Vielzahl an Pflegekräften, die sich auf eine Beschäftigung in Deutschland freuen. Die Kolumbianischen Pfleger haben fünf Jahre studiert und sind bestens auf den Berufsalltag in Deutschland vorbereitet. Am Anfang habe man immer den Eindruck, dass es schwierig sei, so Clasen, jedoch habe sich gezeigt, dass sich die Pflegekräfte gut einfügen und eine Verständigung sehr wohl möglich sei. Man wüsste auch das professionelle Niveau zu schätzen. So bestätigen alle Pflegeeinrichtungen ein sehr gutes Verständnis von Pflege in Kolumbien und anderen Teilen Südamerikas. Einige Altenpflegerinnen können sogar noch etwas von den Südamerikanern lernen. Die Pflegeeinrichtung zeigt sich demnach sehr zufrieden und kann sich auch in Zukunft vorstellen, auf die Dienste südamerikanische Pflegekräfte zurückzugreifen.